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商品住宅使用说明书》中的基本情况说明及消防设施说明,不能表明二被告与全体业主之间在“公用停车库”方面存在合同上的权利与义务关系,亦不能 个理由。 1、最高人民法院批复安徽省高级人民法院“关于金湖新村业主委员会是否具备民事诉讼主体资格请示一案的复函[2002]民立他字第46号”明确指出:“根据民事诉讼法 ...
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人员赖汉臻处理的决定”,名为处理,实为处罚。 首先,所谓行政处罚就是行政主体因行政相对人违反行政管理规范的行为而对行政相对人的人身或财产进行的限制 行政处理行为就可以随便剥夺上诉人作为公民所应当依法享有的知情权、陈述申辩权等基本权利吗?上诉人承认一个事实,那就是全国人大及其常委会,国务院均未以法律或 ...
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,著作权法的保护要优于专利法的保护,著作权法的保护是赋予作者最长时间的垄断权利,如果二者之间界限不清,权利主体必然会主动选择著作权法进行保护,以实现权利 则应当慎重对待。(二)我国服装设计的著作权法保护路径分析1. 保护原则:与基本国情相适应。我国是《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》的缔约国,该公约至今 ...
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面临在B市入学、升学的问题,依据政府的福利政策取得回迁安置房是解决李小家庭最基本居住保障的唯一希望。第七,根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条,农村 所以涉案房屋与李大无关,既然李大与涉案房屋无关,所以二原告主体身份存在重大问题,不是适格权利主体。第九,李小方去镇人民政府调取了拆迁公告,首次发布 ...
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“行政许可”而为的行为,即使是劳动法调整的劳动者,要成为签订劳动合同的适格主体、还必须符合是“自由”的(合法解除原劳动关系)这一条件。所以,被告不是 许可”后,才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教 ...
//www.110.com/ziliao/article-615176.html -了解详情
。 本案原告是依法成立的公益性事业法人,本应是与被告签订劳动合同的适格主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时,未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关 许可”后,才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教 ...
//www.110.com/ziliao/article-546018.html -了解详情
“行政许可”而为的行为,即使是劳动法调整的劳动者,要成为签订劳动合同的适格主体、还必须符合是“自由”的(合法解除原劳动关系)这一条件。所以,被告不是 许可”后,才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教 ...
//www.110.com/ziliao/article-546005.html -了解详情
应当遵循便民高效、信息公开的原则,土地及其范围内的建(构)筑物权利主体应当一致。 第六条 市土地房屋行政主管部门负责本市土地房屋权属登记的管理 报规划、建设、消防等行政主管部门审查批准。土地房屋登记机构根据经审查批准的基本单元变更方案办理土地房屋权属登记。 第十条 土地房屋登记一般按下列程序进行: ( ...
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“行政许可”而为的行为,即使是劳动法调整的劳动者,要成为签订劳动合同的适格主体、还必须符合是“自由”的(合法解除原劳动关系)这一条件。所以,被告不是 许可”后,才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教 ...
//www.110.com/ziliao/article-510291.html -了解详情
。 本案原告是依法成立的公益性事业法人,本应是与被告签订劳动合同的适格主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时,未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关 许可”后,才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教 ...
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