决定邮寄到条款中的地址即可完全解决双方之间送达不能的问题。五、劳动者如何提交书面的辞职文件劳动者提交的书面辞职文件，应直接写明是“解除劳动合同通知书”或“辞职 发出的以协商解除劳动合同的邀约，而协商是需要双方同意的。同时，辞职通知必须要求用人单位签收，否则，劳动者可能会被企业视作旷工而处于被动。此外， ...
//www.110.com/ziliao/article-538795.html -了解详情
价值的特殊福利待遇一般要以若干年限的服务期作为对价，在服务期内，员工不能辞职，否则应承担返还特殊福利待遇或赔偿金等违约责任。 但还是有很多员工违反契约精神， 了户、拿了房之后立马辞职，无情地与用人单位分道扬镳，还拒绝承担违约责任，公司面临人财两失的局面。面对此种情况，用人单位该如何处理才能最大程度保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-793021.html -了解详情
被告人王某某原系南京市财经学校同学、南京 新联机械厂同事关系。1992年王某某辞职经商（南京雅博物资贸 易公司法人代表），1995年11月刘某某被任命 对于对被告人刘某某挪用公款29亿余元用于购买股票、 经营活动的行为，应当如何定性？被告人辩称证券营业部向王某某 提供融资29亿余元申购新股是其履行职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-491096.html -了解详情
企业支付解除劳动合同经济补偿金和补缴少缴的养老保险费。 被诉人辩称：申诉人申请辞职未经批准即行离职，属违约行为，应承担违约责任。要求驳回申诉人的仲裁请求 通知单位解除劳动合同的情形？ 2、劳动者随时解除劳动合同，如何履行通知单位的义务，要求辞职的申请能否视为解除劳动合同的通知？ 3、这种情形之下解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-280895.html -了解详情
处罚员工的依据?1月25日，江苏省无锡市锡山区人民法院通过电视直播公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动争议纠纷案。 2002年6月24 给杨某寄来两份空白的制式劳动合同让其签字。 杨某当时询问合同期限如何填写，公司人事部经理答复：劳动合同为无期限，只要员工不违纪，合同就一直 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
离职。疫情之下很多公司都是希望尽可能零成本的裁员。当我们遇到这种事的时候，应该如何处理呢？ 像上面提到的新*公司，一位被辞退的员工回忆说：他来新*五 一天。直到突如其来的被公司运营总监、研发总监、人力资源总监、HRBP轮番上阵让他辞职。 在各种威逼胁迫下谈到了晚上12点，签了主动离职协议才允许这位员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-936077.html -了解详情
人员向中国青年报记者独家披露了这起轰动一时的老鼠仓案线索发现过程。 基金经理辞职背后有何隐情 2012年10月，审计署抽调审计人员对全国社保基金理事会进行专项审计 那就是，这几个股票账户的持有人和杨奕之间究竟是什么关系，以及他们是如何传递信息的。审计小组决定沿着这个思路继续深挖。经过内查外调和多方取证 ...
//www.110.com/ziliao/article-832475.html -了解详情
》和《保密协议》上加盖了印章，李宁的工资及福利待遇均由奥尔公司支付，且李宁申请辞职也是向奥尔公司提出并获得批准，事实证明李宁辞职前与奥 关于保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。"（三）如何认定给商业秘密权利人所造成的损失给商业秘密的权利人造成重大损失是侵犯商业秘密罪的必要 ...
//www.110.com/ziliao/article-522601.html -了解详情
争议案件中的疑难问题层出不穷，其中一部分具有共性。对于这些具有共性的问题该如何处理，是法官和劳动争议当事人需要面对的难题。 一、待岗期间的劳动者能否 劳动者也可以主张违约金。 五、劳动者在非试用期未提前三十日提出辞职，用人单位不同意的，如何确认劳动关系解除日期？用人单位可否要求劳动者赔偿？ 我们认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-308132.html -了解详情
第38条的规定，劳动者可以要求解除劳动合同并且无需支付违约赔偿。 最后，公司对A小姐的辞职并没有提出异议，并且安排了交接人员，而且在A小姐离职时也没有向其要求赔偿过 委托猎头公司，但高管没做多久就辞职，给公司造成很大的猎头费损失。针对这种情况，很多人事很困惑，如何留住这些员工以减少公司的招聘损失呢？我 ...
//www.110.com/ziliao/article-187831.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务