《劳动法》并未明确规定劳动者的如实说明义务，仅于第十八条规定，采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效；同时第九十七条规定，由于用人单位的原因订立的 。劳动者应增强诚信意识，杜绝虚假学历行为。社会关系的稳定和持续发展，有赖于信息的真实传播和人际交往的诚实守信，提倡真才实学的真学历，是对知识的一种尊重，是 ...
//www.110.com/ziliao/article-302928.html -了解详情
而且是在索要的赎金尚未完全到位的情况下释放的；绑架A的手段以哄骗为主（没有威胁、吓唬A，见卷一第85页A询问笔录），实施的胁迫、暴力行为少且强度 剥夺政治权利一年，并处罚金人民币三千元。 评议： 本案案发后的一段时间，在保定市传播比较广、影响比较大；找到被绑架的孩子及嫌疑人到案后，保定市等地的电视台、 ...
//www.110.com/ziliao/article-250743.html -了解详情
。作为一种保密方式，竞业禁止这一国外早已通行的概念于近些年在国内逐渐得以传播，我国虽未见诸于法律，但在行政部门的规范性文件中却有所体现。因而竞业禁止 过程中所获得的专业性知识和劳动技能也无法得到充分利用，劳动者的就业及生计将受到威胁。单位在不给予适当补偿的情况下对劳动者实行竞业禁止，显然是知识产权保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -了解详情
款的规定处罚。 第一百五十二条【走私淫秽物品罪；走私废物罪】以牟利或者传播为目的，走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的，处三 武装掩护走私的，依照本法第一百五十一条第一款的规定从重处罚。 以暴力、威胁方法抗拒缉私的，以走私罪和本法第二百七十七条规定的阻碍国家机关工作人员依法执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-221860.html -了解详情
个人电话号码被他人非法使用、个人隐私被公开、个人信息被他人知晓、个人生活安宁受到威胁，这是众所周知的事实，故一审判决关于原告没有提供被告行为给其造成了有一定 的干扰、破坏。2.个人的信息保密权，个人有对自己的信息进行收集、储存和传播的权利。3.个人通讯秘密权，个人有对自己的信件、电子邮件、电报、电话和 ...
//www.110.com/ziliao/article-146401.html -了解详情
在网络上进行舆论监督呢？回答应当是肯定的。 被通缉者：警惕！ 哪些权利受威胁 恶意或者过失发布网络通缉令行为构成了对他人民事权利的侵害，那么，最容易受到这种侵害的 信息网络国际联网安全保护管理办法》第五条中，规定了九类信息是严禁在网上传播的。类似曝光个人隐私的信息就在禁止之列。 《宪法》第51条规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-135238.html -了解详情
。作为一种保密方式，“竞业禁止”这一国外早已通行的概念于近些年在国内逐渐得以传播，我国虽未见诸于法律，但在行政部门的规范性文件中却有所体现。因而“竞业 中所获得的专业性知识和劳动技能也无法得到充分利用，劳动者的就业及生计将受到威胁。单位在不给予适当补偿的情况下对劳动者实行竞业禁止，显然是知识产权保护中 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
。作为一种保密方式，“竞业禁止”这一国外早已通行的概念于近些年在国内逐渐得以传播，我国虽未见诸于法律，但在行政部门的规范性文件中却有所体现。因而“竞业 中所获得的专业性知识和劳动技能也无法得到充分利用，劳动者的就业及生计将受到威胁。单位在不给予适当补偿的情况下对劳动者实行竞业禁止，显然是知识产权保护中 ...
//www.110.com/ziliao/article-39839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务