的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。法定节假日加班,不能安排补休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班 最低工资保障的标准不同,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-557207.html -
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、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实 的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-520299.html -
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、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当 违反公司规章制度而予以解除,显示公平,因而此类制度应当认定无效,企业应当恢复劳动合同,或者赔偿损失。我国法律保护劳动者的平等就业权,用人单位在录用和使用 ...
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证书复印件1份、安全生产许可证复印件1份、企业法人营业执照复印件1份;3、2011年7月10日原、被告签订的《郑州市二七区XX租赁站租赁合同》1份 表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,原、被告应当诚信地全面履行上述合同。本案中,被告认可欠付原告租金788295.24元、租赁物维修费等费用34849 ...
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及建筑材料等费用折价赔偿。[评析]本案涉及个体包工头与业主签订的家庭居室装饰装修合同的效力问题。《建设部建筑装饰装修管理规定》第二条第二款规定:“本规定所 从建设工程的类型看,《国务院建设工程质量管理条例》第二条、《国务院建设工程安全生产管理条例》第二条第二款均规定:“本条例所称建设工程,是指土木工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-475041.html -
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义务。根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当让劳动者签署用人单位设计好的《告知书》,并妥善保存。3、签署劳动合同;签署劳动合同时应先让劳动者签署 ...
//www.110.com/ziliao/article-332300.html -
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义务。 根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当让劳动者签署用人单位设计好的《告知书》,并妥善保存。 3、签署劳动合同。 签署劳动合同时应先让劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-284666.html -
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行为进行严厉打击。本案中,原告混淆施工总包与分包的关系,模糊承包合同中有关安全生产责任的约定,试图否认其责任主体资格,法院最终确认原告系涉案工程项目的 及时采取相应行政强制措施,原告的行为后果很有可能给胶州湾跨海大桥的交通安全造成严重危害。本案对于支持行政机关提高其实施代履行行政行为的积极性,依法及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -
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行为进行严厉打击。本案中,原告混淆施工总包与分包的关系,模糊承包合同中有关安全生产责任的约定,试图否认其责任主体资格,法院最终确认原告系涉案工程项目的 及时采取相应行政强制措施,原告的行为后果很有可能给胶州湾跨海大桥的交通安全造成严重危害。本案对于支持行政机关提高其实施代履行行政行为的积极性,依法及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-657984.html -
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工程师和监理工程师进驻施工现场。 工程监理人员发现工程设计不符合建设工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正,并有权要求暂停施工。 责任划分由企业在合同中约定。 企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。项目负责人、专职安全生产管理人员对安全生产承担相应责任。 第六十六条( ...
//www.110.com/ziliao/article-372133.html -
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