工伤住院治疗期间的护理费标准 -案例分析搜索

工伤就这24条情况，对照一下，自己认定！！

服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第 %；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ；2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-560139.html -了解详情

交通事故造成工伤怎么赔偿

调查，认定杨东文应负该起事故的主要责任，杨XX应负该起事故的次要责任。杨XX于受伤当天被送往宝丰县中医院住院治疗，后于2013年5月21日出院，、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费中在交通事故赔偿中未获赔偿部分，获得工伤赔偿，其请求获得该部分项目的全额赔偿，不予支持。按照规定的标准和本案具体情况， ...

//www.110.com/ziliao/article-538641.html -了解详情

交通事故工伤认定的条件

调查，认定杨东文应负该起事故的主要责任，杨XX应负该起事故的次要责任。杨XX于受伤当天被送往宝丰县中医院住院治疗，后于2013年5月21日出院，、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费中在交通事故赔偿中未获赔偿部分，获得工伤赔偿，其请求获得该部分项目的全额赔偿，不予支持。按照规定的标准和本案具体情况， ...

//www.110.com/ziliao/article-538635.html -了解详情

江某遭第三人造成工伤，江某获得工伤赔偿和弟三人侵权赔偿裁决书

元／月。三、2009年7月23日21时20分申请人在清扫自己负责的丹桂园酒家路段拖着人力垃圾车(事故认定书认定人力车主为桂阳县环卫所)过时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3 号：湖南省人民政府办公厅《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通住宿费支付标准规定》；原 ...

//www.110.com/ziliao/article-472645.html -了解详情

河北省工伤保险实施办法

单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意即时审核，并在15日内支付相关待遇。第三十三条在国内保留工伤保险关系的职工被派遣出境工作期间，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要在境外进行治疗 ...

//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情

河北省工伤保险实施办法

单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意即时审核，并在15日内支付相关待遇。第三十三条在国内保留工伤保险关系的职工被派遣出境工作期间，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要在境外进行治疗 ...

//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情

2012年合肥一级工伤赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

//www.110.com/ziliao/article-324638.html -了解详情

2012年合肥工伤二级赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

//www.110.com/ziliao/article-324637.html -了解详情

2012年合肥工伤三级赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

//www.110.com/ziliao/article-324636.html -了解详情

2012年合肥工伤四级赔偿多少钱

40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80 ...

//www.110.com/ziliao/article-324635.html -了解详情