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劳动合同,并要求赔偿,那么具体是怎么做的呢?怎么才算未依法缴纳社保?缴纳多少才算足额呢? 基本案情: 刘先生原为深圳市某有限公司的一名保安,2003年入 、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 发现上述问题,都可以法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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?只要合同约定了到期日,就代表该合同结束的一天。不管你在公司做了多久,不管你是身居多高的位置,也不管你为公司作出了多少贡献,只要合同到期,公司都可以选择不和 责任。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益:1、被无故解雇;2、未购买社保;3、未签订劳动合同;4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、...
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只要合同约定了到期日,就代表该合同结束的一天。不管你在公司做了多久,不管你是身居多高的位置,也不管你为公司作出了多少贡献,只要合同到期,公司都可以 。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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打官司啊?生活中,这种事情屡见不鲜。典型的如打工者在城市里找工作,往往只关心没有活干?工资待遇如何?至于签订书面劳动合同什么的,在他们淳朴的心灵里还没有养成这个习惯 时候只需让李四写两句话。第一句是借条,今因某某原因向张三借了多少钱。借款人李四 某年某月某日,第二句是收条,今收到张三的借款多少钱 , ...
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资质的班组,否则一旦发生安全事故,则由贵公司承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办?【实务咨询】经甲方邀请招标 又不愿达成延期付款协议,贵公司可以停止施工,并书面通知甲方,同时保留停工期间工资、材料、机械租赁费等的凭证;再次,如果停工超过56天后,甲方仍未付款的 ...
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帮助下,通过申请劳动仲裁,最终得到违法辞退赔偿金77000元。 关于公司解除合同补偿 无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自 劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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由申请人自行办理社会保险,当然支付保险费的多少也可以协商。理由是只要不损害第三方当事人的利益,不违反法律禁止性规定,当事人都权处分自己的民事权利。评析按照 要求单位为自己购买社会保险,有的劳动者则是为了增加眼前收入以养家糊口,在领取工资时不愿扣除本应由自己承担的部分社会保险费。让这些劳动者一次性拿出 ...
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由申请人自行办理社会保险,当然支付保险费的多少也可以协商。理由是只要不损害第三方当事人的利益,不违反法律禁止性规定,当事人都权处分自己的民事权利。 评析 按照 单位为自己购买社会保险,有的劳动者则是为了增加眼前收入以养家糊口,在领取工资时不愿扣除本应由自己承担的部分社会保险费。让这些劳动者一次性拿出 ...
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某明知自己的机械问题,却隐瞒真相导致发生事故,贾某应否承担赔偿责任? 3、如果贾某应承担赔偿责任,那么具体应哪些费用?最高应是多少? 4、李 或者农村居民人均年生活消费支出额。 3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 4、关于精神损害抚慰金赔偿问题,鉴于甘肃省省内 ...
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