甲在乙方的木业公司从事木型工工作，某日在工作的时候发生了工伤事故，右手手指骨折内固定，乙方承担了一、二次手术费用，后要求对方赔偿时发生争议 ，无奈只能委托律师代理。 接受委托后本律师查询到乙公司的工商注册登记信息，让甲以生活费等名义去找乙公司的法定代表人及负责人等要求支付，几经波折收集到录音、录像等 ...
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蒋女士患抑郁性神经症。4个月后，公司对其停报医疗费，每月只发放基本生活费560元，到去年11月，公司终止与她的劳动合同。今年初，蒋女士就公司的行为 争议仲裁委起诉。仲裁委认定，公司应就对蒋单方终止劳动合同给予赔偿，但蒋女士要求享受工伤待遇的诉求，因无证据不予支持。蒋女士遂再次向法院提交诉状。江汉区法院 ...
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蒋女士患抑郁性神经症。4个月后，公司对其停报医疗费，每月只发放基本生活费560元，到去年11月，公司终止与她的劳动合同。今年初，蒋女士就公司的行为 争议仲裁委起诉。仲裁委认定，公司应就对蒋单方终止劳动合同给予赔偿，但蒋女士要求享受工伤待遇的诉求，因无证据不予支持。蒋女士遂再次向法院提交诉状。法院表示， ...
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、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及司法鉴定费共计X元；2、被告甲公司和乙公司对上述 劳动能力，没有收入来源，属于法律规定的被抚养人，被告应当支付原告被抚养人的生活费。被告李四辩称：原告做事把手割了是事实，原告做事不小心有责任，我 ...
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实践中借鉴《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于被扶养人生活费计算方法，对供养亲属抚恤金的年限加以确定。该解释第28条规定：“被扶养人生活费 一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一 ...
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咨询处理办法。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 您好！我在一家私营企业上班两年多，公司一直 动，也没买社保什么的，平时没有休息，加班没有钱，请假会扣钱。最近因生活费的事情和老板发生了争执，他当时提出让我不干了，并把手头工作做了交接 ...
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交通事故受伤而是在从事被上诉人指示的工作过程中受伤，其伤残评定一般应参照《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》相关标准做出。对于两份不同的鉴定意见，其证据效力 原审法院采取了偏袒被上诉人的方式，对上诉人误工费、护理费、交通费、被扶养人生活费等各项费用的计算一律采取了最低方式计算，并且无视上诉人的伤情和证据， ...
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交通事故受伤而是在从事被上诉人指示的工作过程中受伤，其伤残评定一般应参照《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》相关标准做出。对于两份不同的鉴定意见，其证据效力 原审法院采取了偏袒被上诉人的方式，对上诉人误工费、护理费、交通费、被扶养人生活费等各项费用的计算一律采取了最低方式计算，并且无视上诉人的伤情和证据， ...
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4100元;中诉人白1996年5月至1997年8月每月支付被诉人300元生活费(1996年8月为200元)，1996年8月至1997年8月每月支付被诉人 摔伤，根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定不能认定为因工负伤，劳动行政部门已根据行政 ...
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按照国家及省有关临时工保险福利待遇规定支付被诉人因工负伤期间待遇并愿意一次性支付工伤致残补偿，先后六次与被诉人协商，扳诉人均不同总只是坚持要求申诉人赔偿30 医院检查。另查，被诉人因工负伤后，申诉人按450元／月标准给与被诉人生活费至开庭审理本案止（1997年9月），相关医疗费用、差旅费已由申诉人全部 ...
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