合同，但直到现在，老板也没提签合同的事。而且这样的情况不止我一个人有，我们公司好多人都是这样。还有，公司效益一直不怎么好，我们觉得去找老板签合同希望也不大，所以就一直没去交涉这个事情。张女士说，虽然工资没少发，公司却一直没给交保险，这让她很是不满，又 ...
//www.110.com/ziliao/article-287103.html -了解详情
了重要贡献。但近几年，因临沂驾校之间竞争激烈，该驾校效益下滑。致使拖欠教练工资，肆意对教练罚款，造成很多教练生活困难，2009年8月该十 临沂市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委经审理后，裁决驾校向十六名教练支付工资、经济补偿金，社会保险金等共计37万多元。驾校对裁决书不服，向临沂市兰山区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-259489.html -了解详情
组织，主营服装加工，由于经营不当，到07年5月份，合伙出现严重亏损，无力支付工人工资，当时负责日常生产经营的韩某欲与何某及李某协商处理此事，李何二人 某虽然表示让韩某自己处理厂方拖欠工人工资事宜，但显然没有让韩某把厂整个卖掉的意思，且只要固定资产还在，是有可能产生利润和效益的，由此可知，既然他们在卖厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-236550.html -了解详情
组织，主营服装加工，由于经营不当，到07年5月份，合伙出现严重亏损，无力支付工人工资，当时负责日常生产经营的韩某欲与何某及李某协商处理此事，李何二人 某虽然表示让韩某自己处理厂方拖欠工人工资事宜，但显然没有让韩某把厂整个卖掉的意思，且只要固定资产还在，是有可能产生利润和效益的，由此可知，既然他们在卖厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-153106.html -了解详情
组织，主营服装加工，由于经营不当，到07年5月份，合伙出现严重亏损，无力支付工人工资，当时负责日常生产经营的韩某欲与何某及李某协商处理此事，李何二人 某虽然表示让韩某自己处理厂方拖欠工人工资事宜，但显然没有让韩某把厂整个卖掉的意思，且只要固定资产还在，是有可能产生利润和效益的，由此可知，既然他们在卖厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-143041.html -了解详情
企业如今变成脏乱不堪的垃圾地。对于一个并不影响公路改造，也不影响市容美观，而且效益可观的企业为什么要予以拆除？龙港区政府的解释是：丰川装饰城的建筑不是 企业、个人共计170人，联名向葫芦岛市、市政府写了一封“请求解决丰川装饰城拖欠工资、工程款、材料款的请求信”，请求市委、市政府从王福瑞应得的补偿中划出 ...
//www.110.com/ziliao/article-50979.html -了解详情
每月领取3万元的工资，还要发生很多差旅费。由此可见，公司“存在”一天，必将给原告两股东造成更大的损失。股东投入的大量现金，不但发挥不了效益，反而还一 ，阻挠经营班子换届或变更，目的就是利用总经理的身份，每月从公司领取3万元的工资，进一步损害其他股东利益。 五、点评 本案案情十分简单，但是在新《公司法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-26767.html -了解详情
的证据 2、如果你要公司给补偿金、赔偿金等和钱有关的，那就要准备工资流水 3、如果你主张公司违法解除，那就要准备公司辞退你的证据 去哪里仲裁 ，去单位注册地址所在地区人民法院起诉。 最后，不管是调解书还是裁决书，都具有法律效益。如果对方拒不履行义务，可以去人民法院申请强制执行。 重要提醒： 劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-936646.html -了解详情
25%。据鞠强供述，客户所交的服务费有40%用作广告推广，30%至40%用作工资和提成及日常开销，只有最多5%用于给客户店铺装修、刷单等。还有部分由 了一辆车等。据此，从被害人处骗取的服务费基本用于灭失性处理，并未产生任何效益。 从主观明知看：各被告人对于公司行为的诈骗本质均系明知，都承认公司没有相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-907538.html -了解详情
审理终结。 原告洪某某诉称，己现所住五角场街道福利院收费较高，退休工资不够支付，要求被告按月给付赡养费200元，并承担参建费1250元。 被告罗 。被告现在单位内部承包，经济收入由承包效益确定。 本院认为，子女对父母有赡养扶助的义务，现原告年老体弱，退休工资不够支付福利院收费，原告要求被告给付赡养费， ...
//www.110.com/ziliao/article-861752.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务