代替通知期的金额），也是不应该得到支持的。《劳动合同法》第四十条以及被申请人与申请人签订的《劳动合同》第十七条中均对代通知金进行了明确。 管理，违反公司的规章制度，给公司的日常经营造成严重的影响。这从申请人自己提交的仲裁申请书上也可以看出，因此公司保留追究其责任，追讨赔偿的权利。综上所述，根据相关法律 ...
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有限公司（以下简称罗奇泰克公司）处从事冲床作业工工作，原、被告双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险。2010年10月9日，原告在工作中受伤，被 步打算征求意见，而不是被动地等候劳动者提交病假条、重新安排岗位意见书、解除劳动关系申请书等等。用人单位就工作岗位安排、调整与劳动者协商的过程，应当以用工通知单、 ...
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任命杨礼长为公司技术服务部部长。第1份5年期劳动合同到期后，双方于1998年9月又签订了1份时至2013年9月，时间长达15年的 龙凤公司终于忍无可忍，向烟台市经济技术开发区劳动争议仲裁委员会（以下简称开发区仲裁委）递交了劳动争议仲裁申请书。根据杨礼长“严重违反劳动合同的行为”，龙凤公司请求裁决杨礼长 ...
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被申请不仅没有足额支付申请人加班费、没有为申请人缴纳社会保险费，及至今仍未与申请人签订劳动合同。申请人为此向劳动部门反映被申请人的违法行为并要求给予赔偿，被 损害了作为一名普通劳动者与弱势新莞人的申请人的合法权益，申请人现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的下列请求：1、裁决解除申请人与被 ...
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导读：劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动者与用人单位同时受劳动合同约束。劳动者有提供劳动的义务，用人单位有支付劳动报酬的义务。当产生劳动争议时，有 。 被告乐清市南方硬质合金有限公司未作书面答辩，其口头答辩称：1、原告当庭增加诉讼请求，所增加内容已经支付。2、原告职业病已经经仲裁结案，调解书中第四项 ...
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6月至2009年8月在西安市××国际旅行社有限责任公司上班，并与该公司签订了劳动合同。自2009年2月份开始至2009年8月份，西安市××国际旅行社有限责任 有限责任公司提出的辞职申请书中，并没有提到由于公司长期工资故提出了辞职，而是张××因其自身的原因自愿提出辞职。根据《劳动合同法》关于经济补偿的 ...
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劳动仲裁申请书 申请人:陈XX，男，汉族，1956年10月30日出生，住所地新昌县镜岭镇西坑村XX号，现住新昌县七星街道上三溪村XX室，身份证号码 双方于2009年5月19日和2011年2月15日，分别签订了劳动合同，具体工作岗位为去毛刺操作工，在合同中没有约定到期期限，2009年10月12日7点30 ...
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2010年12月1日到昌邑某机械公司从事抛丸工作，双方未签订书面劳动合同，昌邑某机械公司未为张某参加工伤社会保险统筹。2010年12月12日，张 劳动仲裁委递交申请书，昌邑市劳动仲裁委予以立案。 2012年1月5日8:30，开庭审理。董学明律师同公司反复协商最终达成调解协议，仲裁委出具仲裁调解书，仲裁 ...
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案例： 刘佳与一家电子信息公司签订3年期劳动合同，工作两年时，被另一家电子公司看中。她向公司递交辞职申请书，公司以合同未到期为由不同意。后单位勉强 诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。 本案，如果单位不同意对其进行健康检查，张健伟可申请劳动仲裁，确认解除劳动关系无效，并要求单位对其进行 ...
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去外地打工挣钱，一般是在工地，包工头并没有与工人签订劳动合同，因为农民工流动性大，由于种种原因没有签订劳动合同，还有会拖欠工资。那应该怎么追讨拖欠的工资呢 。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理申请后，经 ...
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