月平均工资（6+6）个月（河南）用人单位工亡待遇丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资6个月工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶本人工资40%其他亲属没人每月30%一次性工伤补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍...
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、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故 ，八级伤残的一次性伤残补助金为33000元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于12321元的，一次性伤残 ...
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期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律 33条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...
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109504.6元： 一、2013年9月10日至2014年10月28日期间工资差额13203.6元； 二、一次性伤残补助金差额5512元； 三、一次性工伤医疗补助金 单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工 ...
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【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 1.单位预缴的工伤保险费用不能作为认定本人工资的依据。根据《工伤保险条例》第十条、第六十四条的规定，单位缴纳 总额为基数。然而，实践中有些地方社保部门为操作方便，规定工伤保险职工缴费基数为上一年度本人月平均工资，且可以一年一缴。若劳动者在该缴费年度内工资水平 ...
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账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金 规定发给离休费，并调整相关待遇。 五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整， ...
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工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的 3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。 ，倡导宣传公司企业文化，正向激励员工，避免劳动纠纷。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于 ...
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不得低于失业保险关系所在地级以上市最低工资标准。本人工资高于失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以失业保险关系所在地级以 七个工作日内，向户籍所在地社会保险经办机构转移参保人员的失业保险缴费记录、缴费工资记录、享受待遇记录等材料和失业保险基金。 户籍所在地社会保险经办机构应当在收 ...
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月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于 个一次性中的两个，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其月平均工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照三倍计算两个一次性赔偿；低于统筹地区 ...
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上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）因公外出下落不明 第四十一条规定停工留薪 薪资福利 公司 单位按 标准由统筹地区人民政府规定。 2011年更新，原由公司支付。附： 本人工资=（发生事故日）前12个月平均月缴费工资(范围：统筹地区平均工资的60-300%之间) ...
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