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有7辆外地车给了李某共计350元钱。 【分歧】 审理过程中针对李某如何定罪产生分歧。主要有以下分歧意见: 第一种意见:该案中李某当场使用暴力威胁 并不能足以抑制司机及车主反抗;因此李某的行为应认定为敲诈勒索行为;根据我国相关法律规定敲诈勒索罪必须勒索财物数额较大即1000元以上,才构成犯罪,而本案中李 ...
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一起意外事故,女学员在练车时踩错油门,将教练员撞死。女学员的行为如何定性,律师界有不同看法。北京市东元律师事务所王小兵判断某人的行为是否构成犯罪 能预见或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪法律规定的才负刑事责任。无论是驾驶员还是学习驾驶员,都应该知道驾驶室内右脚下有两 ...
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对方的主张,如何确定案件事实就成为摆在法官面前的一道难题。要解决这个问题,需要合理借鉴现代自由心证的理论成果,法官应依据法律规定,遵循法官 医疗机构证明或者经调解双方达成协议的可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定,告知受害人在治疗结束后另行起诉。一审法院判决一次性给付,二审法院根据原告年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-44819.html -了解详情
根据“谁主张、谁举证”的诉讼规则,根据胡某能否提供其系该抚恤金唯一享有主体的法律依据,判决支持或者驳回其诉讼请求。本案不宜追加丁为当事人参加诉讼。本案系胡 属于行政机关的职权,法院在民事诉讼过程中对属于行政机关确认的事项作出认定无疑是越权,同样不符合我国法律规定。 综上所述,笔者比较赞同第三种观点。...
//www.110.com/ziliao/article-44382.html -了解详情
对方的主张,如何确定案件事实就成为摆在法官面前的一道难题。要解决这个问题,需要合理借鉴现代自由心证的理论成果,法官应依据法律规定,遵循法官 医疗机构证明或者经调解双方达成协议的可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定,告知受害人在治疗结束后另行起诉。一审法院判决一次性给付,二审法院根据原告年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-40933.html -了解详情
根据“谁主张、谁举证”的诉讼规则,根据胡某能否提供其系该抚恤金唯一享有主体的法律依据,判决支持或者驳回其诉讼请求。本案不宜追加丁为当事人参加诉讼。本案系胡 属于行政机关的职权,法院在民事诉讼过程中对属于行政机关确认的事项作出认定无疑是越权,同样不符合我国法律规定。 综上所述,笔者比较赞同第三种观点。...
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人懂的。等到这些人维权的时候,总有发工资的翻车的一天。如何避免或者如何维护自己的合法权益,一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使遇到不公正 、送达地址确认书; 温馨提示: 尽管劳动者与用人单位双方形成事实劳动关系。按照法律规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向 ...
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口头辞退需要补偿吗? 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 如何申请赔偿? 按照法律规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时, ...
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,但是根据《劳动合同法》第三十八条、《特区条例》第十五条的规定,劳动者可以此与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金 : 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向 ...
//www.110.com/ziliao/article-940768.html -了解详情
。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 按照法律规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法 并可以给予罚款的处罚。 综上所述,关于签订劳动合同的问题,对用人单位来说不是签不签的问题,而是如何签的问题。所以,在此建议用人单位应当在如何 ...
//www.110.com/ziliao/article-940137.html -了解详情
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