。后来,李仰又经过询问和了解,自己向社保局提出了劳动能力鉴定的申请。2011年11月29日,深圳市劳动能力鉴定委员会针对李仰的伤情作出了评定其伤残等级为 质证及辩论意见,2013年12月,仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平,我也 ...
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路途中,在高速公路上发生交通事故,经社保部门鉴定为劳动能力伤残等级九级,后因故双方解除了劳动合同,由于公司是按照最低工资标准850元为基数,给 81000元,其中的差额高达65700元,经与公司协商,无法达成一致,张某敏遂向深圳市劳动争议仲裁委员会提起申请,要求公司支付伤残补助金差额65700元。 经 ...
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最后一期劳动合同期限从2014年5月1日至2017年4月30日,黄某每月上班26天,每天8小时,每月工资3300元,另外的加班按照深圳市最低 深圳)有限公司是以深圳最低工资标准为黄某某缴纳工伤保险费的,而最低工资低于深圳市职工平均工资的60%(2951元),所以社会保险基金管理局按照2951元的标准来 ...
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审理查明,原告受聘时为被告公司刮料员,每月工资465元,双方没有签订劳动合同,被告没有给原告办理工伤保险。原告从工厂外运送材料至车间时,因 工伤保险待遇标准向原告支付费用。法院认为,本案的关键在于法律适用问题。由于深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了废止《深圳经济特区工伤保险条例 ...
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的享受工伤保险待遇的情形,做出了不享受工伤待遇的处理决定。 2001年5月,深圳市福田区人民法院根据《中华人民共和国劳动法》制订颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定 月嫂是家政公司的员工,被派往雇主家从事家政服务,而且和家政公司签有劳动合同的话,根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中,受到 ...
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合同名称为“购销合同书”。抬头为“供方:深圳市海鹏进出口公司;需方:西安市工商银行劳动服务公司银海商场”。合同内容为:进口日本松下2R12空调压缩机3840台, 「审查与裁定」 西安市中级人民法院经审查认为:海鹏公司在管辖权异议书中提出合同履行地在杭州,不在西安,应由被告所在地法院管辖的理由和辩解无 ...
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合同名称为“购销合同书”。抬头为“供方:深圳市海鹏进出口公司;需方:西安市工商银行劳动服务公司银海商场”。合同内容为:进口日本松下2R12空调压缩机3840台, 履行地为西安,故海鹏公司地管辖权提出的异议理由不能成立。本院作为合同履行地人民法院,对本案有管辖权。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八 ...
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、有固定收入应当提交的证据做出了明确的规定。本案中被上诉人没有提供死者的劳动合同、工资领取证明、纳税证明、一年以上时间内较规律地为数额稳定的 司机承担60%的责任,死者自行承担40%的责任,处理适当,本院予以确认。鉴于深圳市巨某货运有限公司为涉案粤B-xxxxx号中型厢式货车的登记车主,其应对肇事司机 ...
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严重困难的问题,裁员违法,于是向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求深圳某某电子技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金差额39000元。 在仲裁过程中 的财务情况进行审查后,但是没有,导致案件从仲裁一直败诉到二审。在劳动纠纷中,对于劳动者来说,其相对于公司来说,无论是知识、经济、地位, ...
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于2012年5月21日入职被申请人处,职位:木工。双方未签订书面的劳动合同,未办理养老、医疗、工伤等社会保险。在职期间每月上班28天,每天工作8 日经深圳市人力资源和社会保障局认定员工属工伤,2014年1月13日经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。2013年4月1日医疗期满。被申请人从申请人受伤 ...
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