突发疾病或在48小时之内经抢救无效死亡可能与工作劳累、工作紧张等因素有关，实质上是将工伤保险的范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了其他情形，最大限度地保障了这部分人的权益。 但是，在工伤认定上，还应兼顾与用人单位、社会保险基金之间的利益平衡，不能无限制、无原则的扩大。从各地实践看，对视同工亡 ...
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社会保障局经原告姚某福申请，对其受伤作出不予认定工伤的决定，是履行法定职责的行为。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于 时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持；本案中的被告定南县人力资源和社会保障局对该 ...
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单位指派外出学习或者开会期间；3、员工因工作需要的其他外出活动期间。工伤保险条例规定职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的， 活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。04在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的上下班交通事故是工伤认定的常见类型 ...
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履行职责。 【关键词】行政诉讼，劳动关系，工伤认定，履行职责，工伤保险 一．引言 已证明了存在劳动关系，仍不受理工伤认定申请实属不当，引发行政诉讼。本文 ，请求撤销被告作出的不予受理决定书，履行法定职责。 三．裁判结果 工伤保险工作是社会保险行政部门的法定职责。本案中，原告蔡某提供了原告与xx县xxx ...
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，若按正规程序，工伤都能获得哪些赔偿项目呢？2律师说法工伤保险待遇赔偿项目一般包括：1、一次性伤残补助金，该赔偿项目是根据劳动能力鉴定出 住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理 ...
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为三级伤残及需要辅助器具（安装假肢）。被申诉人没有给申诉人购买工伤保险，工伤事故发生后，被申诉人拒不按照法律的规定履行其赔偿义务。并且其私自（利用申诉人的 安全生产法》第48条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事发律尚享有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿 ...
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缴纳社保，那么，当深圳市的非深户劳动者因工伤致残，主张工伤保险待遇的时候，势必出现这样一个问题，由于用人单位常常是以最低工资标准为基数，为员工缴纳社保的， 公司是按照最低工资标准850元为基数，给张某敏缴纳社会保险，社保局即按此标准向张某敏支付了一次性伤残补助金6800元（8个月×850元），公司也是 ...
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是职工在职业活动中引起的疾病。如果某人患有职业病目录中规定的某种疾病，但不是在职业活动中因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素引起的 疾病就不属于工伤保险条例中所称的职业病。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险 ...
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的规定》第三条，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持:(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的 和人社部出台这一系列解释和规定的目的就是为了保障广大劳动者尤其是外来务工人员享受工伤保险待遇等劳动法上的基本权利。即通过上述解释和规定，在建筑、 ...
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的工资中，由劳动者自己决定是否缴纳。 第三，用人单位的这种说法是在为未办理工伤保险登记、未缴纳工伤保险费而狡辩。实践中无法查出工资中是否包含工伤保险费 的法律责任。即根据《社会保险法》和《社会保险基金先行支付暂行办法》，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险 ...
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