条款，其条款是否合法有效应视具体情况进行分析。关于医疗费是否应当扣除非医保用药的问题。本院认为，尽管被告人某财产保险公司提供的商业三者险保险条款第二十七条约定：“ 的王建文。王建文随即被送往医院救治，共花去医药费2.14万多元。车祸发生后，交警部门认定武寿林负本次事故的全部责任。武寿林与江西大众运输 ...
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公平的，可以撤销。二、交通事故私了注意哪些事项1、首先，交通事故保险理赔问题。一般要向保险公司理赔需要出具各种各样正规的文件资料、收据等，而在双方“ ，因缺少医药费，而延误病情诊治，会使受害人雪上加霜。3、最后，“私了”后续问题。很多交通事故发生后，受害人身体当时并没有什么不良反应，故在“私了”时， ...
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公平的，可以撤销。二、交通事故私了注意哪些事项1、首先，交通事故保险理赔问题。一般要向保险公司理赔需要出具各种各样正规的文件资料、收据等，而在双方“ ，因缺少医药费，而延误病情诊治，会使受害人雪上加霜。3、最后，“私了”后续问题。很多交通事故发生后，受害人身体当时并没有什么不良反应，故在“私了”时， ...
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过分的误区。尤其不能非法扣车、打人，否则容易衍生出新的责权纠纷，使问题复杂化，增加事故处理的难度。2、要明白己方的责任交通事故赔偿，要按照交警部门 的损失责任。3、要按直接经济损失计算《道路交通事故处理办法》第37条对车祸损害的赔偿项目作出了明确的规定，它包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、 ...
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万元，遭到李某拒绝。 针对该案张某下班后回家途中遭受人身损害可否要求雇主赔偿的问题。笔者认为应从以下几点进行分析： 第一，张某下班后回家的行为是否属于 责任。 第三，雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...
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，维持原判的终审判决。 [评析] 本案实质上涉及当事人对可撤销合同行使撤销权的期限问题。 可撤销合同是指当事人由于特殊事由，对已经成立的合同享有撤销权的合同。 撤销权规定了相应期限。 最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第73条第2款规定：可变更或者可撤销的民事 ...
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当事人。”由此看来，公示证据是公安机关公布事故责任时的法定义务，实际中存在的问题是公安机关在通知当事人或代理人领取“责任认定书”时并不公示证据，而且“责任认定书”内容也 ，这一点无可争议，存在问题的是在计算死者和伤残者所扶养的父母时，公安交警部门的做法各有不同。举例说明：某甲因车祸致残，丧失劳动能力， ...
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审判工作会议纪要》（以下简称《会议纪要》）关于侵权责任法实施中的相关问题中“挂靠机动车发生交通事故造成他人损害，由挂靠车主承担损害赔偿责任，被挂靠单位 相应的赔偿责任，具体依据则是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 ...
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赔偿责任。具体理由如下： 首先，《会议纪要》关于侵权责任法实施中的相关问题中挂靠机动车发生交通事故造成他人损害，由挂靠车主承担损害赔偿责任，被挂靠单位 相应的赔偿责任，具体依据则是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 ...
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刑事责任为前提。同时，2000年《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定：从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理 既有列举的三类具有家庭关系的人，也包括其他没有独立生活能力的人，比如车祸中受伤需要救治的人。行为人是负有扶养义务而拒绝扶养的人。对于扶养， ...
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