职业病的劳动者或其近亲属在劳动争议纠纷案件中一并主张精神损害赔偿的，人民法院可一并处理，并根据工伤职工的工伤或职业病情况酌情确定精神损害赔偿数额。 、广东省企业联合会关于进一步加强调裁诉衔接多元化解劳资纠纷的意见》及《广东省高级人民法院关于非诉讼调解协议司法确认的指导意见》的规定，劳动争议纠纷在非诉讼 ...
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工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 本案中，张某在工伤 申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院 ...
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工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 本案中，张某在工伤 申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院 ...
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公安机关，依照治安管理处罚法的规定进行处理，同时告知被害人可以向人民调解委员会提出申请，或者向人民法院提起民事诉讼，要求施暴人承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等 刑事政策。对于实施家庭暴力构成犯罪的，应当根据罪刑法定、罪刑相适应原则，兼顾维护家庭稳定、尊重被害人意愿等因素综合考虑，宽严并用，区别对待。 ...
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工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 本案中，张某在工伤 申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院 ...
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当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。当事人选择由公安交通管理部门调解，调解所达成的协议，通说认为是一种民事合同，其 。若一方当事人根本未履行协议内容，说明其已经反悔，亦违背了诚实信用的原则，应按照交通事故造成人身损害的相关法律规定处理；若部分履行，说明各方当事人 ...
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意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻落实。 二○○九年六月十九日 最高人民法院关于当前形势下 进一步做好涉农民事案件审判工作的指导意见 当前，受国际金融危机 ，特别是返乡农民工因此陷于生活困难的案件，要在当地党委领导、政府支持下，加大调解力度，多做对方当事人的工作，努力实现双方当事人利益的平衡。 ...
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意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻落实。 二○○九年六月十九日 最高人民法院关于当前形势下 进一步做好涉农民事案件审判工作的指导意见 当前，受国际金融危机 ，特别是返乡农民工因此陷于生活困难的案件，要在当地党委领导、政府支持下，加大调解力度，多做对方当事人的工作，努力实现双方当事人利益的平衡。 ...
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被执行人向法院申请执行产生了不同的看法。第一种意见认为，在诉讼过程中达成和调解协议是三名当事人自愿达成的，具有合法性，符合民事诉讼法关于申请执行的法律依据的 的效力。当事人不得以同一吊带裤和理由向人民法院再行起诉，这是程序上的效力。调解协议是当事人根据自愿、合法原则，充分协商达成的，依照《民事诉讼法》 ...
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： 1、我国《民事诉讼法》第85条规定：人民法院审理民事案件，根据当事人自愿原则，在事实清楚上，分清是非，进行调解。 2、我国《婚姻法》第32条规定： 感情并未真正破裂，双方均表示同意和好，根据以上有关立法精神，对此类案件可进行调解，如果硬性裁定驳回起诉，从程序处理上结案，表面上好象是维护了妇女利益， ...
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