多年来我国企业的合同管理实践,合同管理应做好如下几项工作: 1、建立健全规章制度。要使合同管理规范化、科学化、法律化,首先要从完善制度人手,制定切实可行的 ,合同定期统计与考核检查,合同管理人员培训,合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度,做到管理层次清楚、职责明确、程序规范,从而使合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287669.html -
了解详情
体内的“异物”,二是需要同化时间。 解决方案并购前进行人才储备、尽量了解目标企业;并购后进行有效的人员调整与激励诊治并购“后遗症” 对于并购整合,我们首先需要明确 并购双方的企业文化标识,做到你中有我,我中有你,在内容上、形式上、标识上做到相互融洽,形成一体。制定出一套双方都可接受的新的规章制度等等。...
//www.110.com/ziliao/article-285518.html -
了解详情
和员工保密意识不强,没有认识到侵权的后果以及和企业联系不强等因素有关。在进行各种保密规章制度制定之前,企业首先要做的是提高自身和员工的保密意识,让 需要保密,保密的重要性以及违反的后果等。如何提高自身和员工的保密意识呢?企业可以通过培训形成并强化员工的商业秘密保护意识。通过宣传教育,使广大职工增强道德 ...
//www.110.com/ziliao/article-697387.html -
了解详情
明显违反了上海市〈女职工劳动保护办法〉,这可能是由于公司对国家的法律法规和上海市的规章制度不清楚导致的,也可能是公司明知故犯,由于劳动力供过于求,所以劳动者是处在弱者的地位的,因而该公司制定的有关女职工产假、哺乳假的待遇的规章制度,因违反了法律法规而无效。由于我国大多数人的法律意识薄弱, ...
//www.110.com/ziliao/article-246726.html -
了解详情
立案,一定程度上影响经营,资金周转困难,公司面临危机。该公司规章制度不健全,内部管理不完善,尤其是企业采购程序不规范,对供货商资质和货品来源审查不严,单据留存 ,跟踪S公司整改、评估合规计划落实情况。按照合规计划,S公司梳理企业风险点,制定《财务管理合规建设制度》《发票制发流程》《货物销售采购流程》等 ...
//www.110.com/ziliao/article-937624.html -
了解详情
的有效衔接 17、人民法院要充分认识破产程序和执行程序的不同功能定位,充分发挥企业破产法公平保护全体债权人的作用。破产程序是对债务人全部财产进行的概括执行, 。广大法官要大力加强廉政建设,严格执行最高人民法院五个严禁等审判纪律和规章制度,无论是在指定管理人还是在委托拍卖财产等敏感环节,都要坚持以制度管 ...
//www.110.com/ziliao/article-308213.html -
了解详情
的有效衔接 17、人民法院要充分认识破产程序和执行程序的不同功能定位,充分发挥企业破产法公平保护全体债权人的作用。破产程序是对债务人全部财产进行的概括执行, 。广大法官要大力加强廉政建设,严格执行最高人民法院五个严禁等审判纪律和规章制度,无论是在指定管理人还是在委托拍卖财产等敏感环节,都要坚持以制度管 ...
//www.110.com/ziliao/article-308160.html -
了解详情
查,申诉人在合同期间,未接受任何馆方出资的培训。 分析意见 1.被诉人的内部规章制度规定的调动期限与被诉人和申诉人之间所订立的劳动合同期限不符时,应当执行双方 于1992年8月15日与被诉人签订的劳动合同,在签订合同的时候,被诉人并未制定《员工守则》。换言之,该规定的出现晚于劳动合同一年多。在这种情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-280892.html -
了解详情
或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任的规定,建筑企业对证件持有人承担支付工资、工伤保险赔偿的法律责任。就如本文的案例一样 安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-955872.html -
了解详情
保密义务。企业或通过与员工签订保密协议、或通过有关的保密管理的规章制度规定了企业的商业秘密范围、内容,知悉的人员等内容,对于上述规定,员工均应予以遵守和执行。 和利益的,原则上是不予批准的。本案中,被告黄某明知KJ公司对员工所制定的行为规范和准则,明知自己负有对公司商业秘密的保密义务,却仍将在工作中所 ...
//www.110.com/ziliao/article-466676.html -
了解详情