后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，C（C1、C2）考核等级的比例为10%，虽然王鹏 与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的工作证 ...
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分包只能分包一次。这是施工总承包的内涵。建设部2001年2月4日有一个分包管理办法的补充规章，规定劳务分包的发包人既可以是施工的总承包人还可以是专业技术 性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向他的企业起诉索要工资，他不能直接向劳务分包的发包人索要工资， ...
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支付的电费14846.40元是2012年7月份的，不存在成茂公司向李主爷支付工资105000元的事实且与其无关。成茂公司对原审认定的事实无异议。双方 下列义务：（三）按照探矿工程设计施工，不得擅自进行采矿活动”、《探矿权采矿权转让管理办法》第五条：“转让探矿权，应当具备下列条件：（一）自颁发勘查许可证 ...
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年5月4日期间原告可以享受年休假1天。故被告应支付原告未休年休假工资3237元(3200元／月÷21.75天Xl1天x200%) 关于高温津贴的诉请 总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知》、 《广东省人力资源和社会保障厅关于做好高温季节劳动保护工作的紧急 ...
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养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤 《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。 由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。 第四十 ...
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养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤 《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。 由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。 第四十 ...
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控装置，并按照税务机关的规定报送有关数据和资料。 税控装置推广应用的管理办法由国家税务总局另行制定，报国务院批准后实施。 第二十九条账簿、 或者利率超过或者低于同类业务的正常利率； (三)提供劳务，未按照独立企业之间业务往来收取或者支付劳务费用； (四)转让财产、提供财产使用权等业务往来，未按照独立 ...
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共和国外国人入境出境管理法》及其实施细则、《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区暂行管理办法》、《中华人民共和国国旗法》、《中华人民共和国国徽法》等法律、 有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物，用后应当及时归还，并支付适当费用；造成损失的，应当赔偿。 ...
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养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤 《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。 由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。 第四十 ...
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，而不能认定为法律意义上的承包关系。行为人在承包期间，实施了非法占有承包企业财物的行为，应以贪污罪论处。 公诉机关：成都铁路运输检察院。 被告人：谢伟，男 江车段1998年4月28日下发的《江油车务段信孚实业有限公司管理办法》实施。该管理办法规定：信孚公司属于总公司，下设商贸等公司，属于二级经济实体， ...
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