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受过刑事处罚的;一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的;对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的;以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架 十万元;导致二十人严重中毒;造成公司、企业等单位停业、停产六个月,或者破产;海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成一百万美元外汇被 ...
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钟某与软件公司签订劳动合同书。深圳市建设局出具的科学技术成果鉴定证书证明,陈某、钟某均是软件公司三维可视化工程量智能计算软件的主要研制人员。2001年5月 商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业 ...
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规定的协议。 而依据我国《煤炭法》、《建筑法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全生产规程》、《建筑业企业资质管理规定 交管局于2012年5月9日发布的《2012年度宁夏回族自治区道路交通事故伤亡人员人身损害赔偿有关费用计算标准的通知》的相关数据。 《最高人民法院关于审理人身 ...
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问题的解决取得了一致意见,并形成了会议纪要。现将《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》印发给你们,供审判实践 并已向劳动者公示或告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。 37、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,用人单位如在此后 ...
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申请撤诉,法院予以准许。【法理评析】这是一起因企业高级雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关 7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-57887.html -了解详情
申请撤诉,法院予以准许。 「法理评析」 这是一起因企业高级雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间 条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员 ...
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申请撤诉,法院予以准许。「法理评析」这是一起因企业高级雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关 7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员 ...
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也制定了一系列的企业管理制度和有关生产技术保密责任条款。1998年上半年,原告进行企业股份制改制,要求职工参股。此时担任原告单位副厂长兼供销人员的张春华 采取了保密措施,因此,原审认定事实清楚,适用法律正确,请求维持原判。江苏省高级人民法院经审理查明:一审中化机公司提供的用以证明存在保密措施的证据有二 ...
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创办海南金凯旋律师事务所,任合伙人、主任至今,同时担任海南省律师协会常务理事、劳动与社会保障专业委员会主任。2001年代表海南赴京参加司法部、中央电视台、中华 公司没有注册资本,没有经营管理人员,没有住所,没有开展经营活动这些情况,其形式上虽具有法人资格,但实质上已不具备,其企业法人资格依法应予否定。 ...
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明确规定经过仲裁起诉的,法院应予受理。该案的胜诉在某种程度上纠正了很多司法人员对法律的错误理解。 案例二:何某与西安某生物技术发展有限公司工伤待遇纠纷 ;西安市中级人民法院二审,二审以未经过工伤认定及劳动能力鉴定驳回起诉。后余伟安律师代理工伤职工向陕西省高级人民法院申请再审,省高院采纳余伟安律师的代理 ...
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