的劳动关系证明材料。原告于同年4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该仲裁委以原告年满60周岁，主体不适格 权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判指导原则看：按照最高法院行政审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险 ...
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的劳动关系证明材料。原告于同年4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该仲裁委以原告年满60周岁，主体不适格 权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判指导原则看：按照最高法院行政审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险 ...
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案，本院于2009年9月23日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人邓清征、郑文英，被告委托代理人欧阳正确到庭参加诉讼。 的依据为《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用（劳动争议调解仲裁法〉、（劳动合同法）若干问题的指导意见》第二十二条作如下陈述：“用人单位恶意 ...
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达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律未作禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者 问题影响面较大，各地做法不一致，对于今后的案件审理具有指导意义，为保证法律适用的统一，现提出对以上问题的请示，请予答复。 附录：相关法律规定 ...
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权利。反诉是否有理，只有在实体审理之后才能作出判断，判决支持或者驳回诉讼请求。只要是同一法律事实同一诉讼标的同样的当事人之间的争议，形式审查符合法律规定，反诉就 则更多了。最高法院1992年法发38号文件《关于房地产案件受理问题的通知》，是一个法院内部的工作指导文件，主要讲了三个问题，一是解决了房地产 ...
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双方有争议的夫妻感情是否确已破裂的问题，原告就其主张提供本院(2015)秦民初字第号、 (2015)秦民初字第号、 (2016)苏0104民初号民事判决书，开庭审理笔录等 十七条、笋三-条、第四十二条， 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第3条、第7条、第8条、第1 ...
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将合同给一份由申请人留存，合同期满后被诉人就再未与申请人签订过书面劳动合同，而申请人继续在被诉人处工作。2013年1月被诉人口头通知辞退申请人， 依法应由被诉人举证证明，否则应支持申请人。江苏省高级人民法院关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）规定劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位 ...
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与被上诉人勾XX劳动争议纠纷一案,不服广东省东莞市第二人民法院（2013）东二法岭民一初字第387号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案, XX公司无关,黄秋凤与勾XX有任何经济往来属于其与勾XX之间的法律关系。关于绩效工资,XX公司在2012年之后因经营困难停发,并通知过员工。勾 ...
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赵拐村村民委员会提交了危房改造补贴申请。该村村民委员会经评议后同意赵永天的申请意见，并将申请材料上报凤阳县武店镇人民政府（以下简称镇政府）审核。但直至赵永 医生吴某系高年资住院医，该医院授权其从事一、二级手术，并且在上级医师指导下可组织部分三级手术；《医疗技术临床应用管理办法》规定手术分级是由医疗机构 ...
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问题的批复》同意了黑龙江高级法院：只要不是被害人自己过失引起的死亡，不管被害人是否有劳动能力都应酌情给一点抚恤。的意见。这就意味着，在交通肇事中的被害人 ，原则上乃事实上不利益，不得为赔偿之客体。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确支持了这种观点，不独生命权受侵害 ...
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