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。但原告并未按协议要求及时支付部分款项,因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决,裁决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残抚恤费 工伤保险试行办法》的规定,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理,针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。原告赖某、马某未提供相关证据证明对 ...
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原告并未按协议要求及时支付部分款项,因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决,裁决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残 劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议 ...
//www.110.com/ziliao/article-611951.html -了解详情
”达成和解协议,仲裁委根据双方和解协议的内容制作了仲裁调解书,双方达成如下调解协议; 1、双方同意继续履行劳动合同; 2、“同某某公司”于2013年12月 单位均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据上述规定,也就意味着当用人 ...
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幖未按协议要求及时支付部分?项,因此典某拒盝签收仲裁调解书。于搯劳动争议仲裁委员会作出仆仲裁裁决,?决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残 。 [相关法规] 《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议 ...
//www.110.com/ziliao/article-546004.html -了解详情
原告并未按协议要求及时支付部分款项,因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决,裁决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残 劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议 ...
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桂劳仲案字(2012)1日号 仲裁调解书 · 申 请 人: 雷秀英,女,1965年8月21日出生,汉族,住桂阳县 城关镇蔡伦中路 委托代理人:刘凌龙 昌亮,男,湖南星河律师事务所律师, 代理权限: 一般。 申请人与被申请人因解除劳动关系经济补偿、社会保险的申报、 缴纳和代缴代扣等争议一案, 申请人、于 ...
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但原告并未按协议要求及时支付部分款项,因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决,裁决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残 劳动法调整?《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议 ...
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但原告并未按协议要求及时支付部分款项,因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决,裁决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残 劳动法调整?《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议 ...
//www.110.com/ziliao/article-325447.html -了解详情
步来讲,被答辩人的申请请求于证据事实相悖,且于法无据,请求驳回其仲裁请求。 1、根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据若干问题的证据规定》以及《劳动 考虑其身怀有孕,从人道主义角度给予其补偿8千元,劳动争议仲裁委员会据此制作了调解书。 总结:劳动者提起仲裁或诉讼,首先应知晓用人单位在工商局登记注册的名称 ...
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未与医院签订服务期协议,故不应支付违约金。 被申请人应依法解除与申请人的劳动关系,并出具解除合同的证明文件以及支付申请人工作期间的应得奖金报酬。 ★案例 仲裁处理,双方达成调解协议,由仲裁委出具仲裁调解书,一、确认申请人与被申请人于 2022年1月23日解除劳动合同关系。二、被申请人与2022年5月 ...
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