决定书》，认为原告受到事故伤害时已达国家法定退休年龄，其与英发机械厂不具有劳动关系，不具备《工伤保险条例》规定的认定工伤或视同工伤的前提条件，对原告所 合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮群从事有偿劳动， ...
//www.110.com/ziliao/article-646818.html -了解详情
决定书》，认为原告受到事故伤害时已达国家法定退休年龄，其与英发机械厂不具有劳动关系，不具备《工伤保险条例》规定的认定工伤或视同工伤的前提条件，对原告所 合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮群从事有偿劳动， ...
//www.110.com/ziliao/article-610401.html -了解详情
工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2、《工资支付暂行规定》第 他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-501394.html -了解详情
应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷……”无论是劳动者在劳动合同履行过程中还是在终止后要求用人单位补缴社会保险费，都不能 法律、法规对此规定得非常清楚。社会保险行政部门在依法行使上述职权时，自然要对有关劳动合同及其效力进行必要审查。劳动者对于上述机关的行政决定或者行政不作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-333745.html -了解详情
工作，而去清洁队报到，直接调岗为清洁工，工资也随之降为最低档。霍某自然不愿意服从这样的工作调整，没有去清洁队，还是每天去原来的部门上班，但领导不 中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金的规定，霍某 ...
//www.110.com/ziliao/article-280426.html -了解详情
定时工作制。 第五条职工的工作时间包括工艺准备、工艺结束时间、作业时间、职工自然需要的中断时间和工艺中断时间。 第六条综合计算工时工作制是指采用以周、 工作制的职工，综合计算工作时间的计算周期不得超过本人劳动合同尚未履行的时间。如果企业与职工终止、解除劳动合同时，其综合计算工作时间的计算周期尚未结束的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276643.html -了解详情
之外的给付行为，且《民法典》第五百六十七条规定，合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。我们认为，《民法典》第五百 ，一般来讲，集体土地所有权的替代物价值（土地补偿费的数额）大小与农村集体经济组织成员的劳动没有关系，也并非集体经济组织的经营收益，按照成员权理论，就土地补偿费分配而言， ...
//www.110.com/ziliao/article-908479.html -了解详情
怀孕了，用人单位要辞退我，我是否可以主张三期工资？”下面先进行法律分析，您自然就知道答案了。第一、用人单位辞退怀孕女职员的主要原因有：1、有的女 ，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，须按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-714786.html -了解详情
的请求，对其他请求并未支持。 【案例评析】 本案本是一起简单的劳动合同到期后自然终止的案件，可由于用人单位的处理不适当，最终导致承担了违法解除 裁决支持了刘小姐要求支付赔偿金的请求。 2、产假工资差额的申诉时效是按照劳动报酬的特殊规定还是按照一般规定？ 刘小姐认为由于公司没有按照自己的实际工资标准缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-558766.html -了解详情
劳动者，自然也适用于农民工。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，不管哪个行业的劳动者，超过60岁都必须终止与用人单位的劳动合同关系（ 于专门的业务审判案件。同理，最高人民法院行政审判庭的批复针对的只是行政案件，而劳动争议纠纷案件属于民事案件，故［(2010)行他字第10号］批复对本案争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-300492.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务