月1日离职，双方因牟某离职原因各执一词，对添杰公司是否应向牟某支付经济补偿有争议，遂产生纠纷。牟某主张，双方因牟某工资待遇问题未能协商一致，添杰公司 不利情形？应做到如下几点： 一、用人单位应建立合法有效的规章制度，并对其进行公示 二、建立可量化、可记录、有层次、有标准的考勤及纪律违反统计系统 三、在 ...
//www.110.com/ziliao/article-584270.html -了解详情
规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供 的三分之三百的工资报酬”。 庭审中原告方出示的证据显示，原告为了确保被告单位的安全，始终兢兢业业的从事门房工作，工作期间恪尽职守，除春节等法定节假日外， ...
//www.110.com/ziliao/article-547482.html -了解详情
合同，并利用职务便利带走了或者销毁了对其不利的证据材料，严重违反单位的规章制度，不属于被告违法解除劳动合同支付赔偿金的情形，原告要求支付赔偿金明显无 劳动关系存续期间被告一直在为原告缴纳各项社会保险，而缴纳社会保险是需要原被告双方签订有书面劳动合同的，原告只是利用职务便利把对其不利的劳动合同及考勤表 ...
//www.110.com/ziliao/article-518966.html -了解详情
的工作年限时，劳动者请求把在原用人单佳的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持”，本案中，原告陈某某于1980年12月在 ;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
第38条规定：“ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三 仍不能胜任工作的……”也就是说，除了法律规定的上述情形之外，即使在试用期内，用人单位也不能随意与劳动者解除劳动关系。本案中，该厂与刘某解除劳动关系的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-315595.html -了解详情
第38条规定：“ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三 仍不能胜任工作的……”也就是说，除了法律规定的上述情形之外，即使在试用期内，用人单位也不能随意与劳动者解除劳动关系。本案中，该厂与刘某解除劳动关系的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-314621.html -了解详情
并不支付经济补偿金。”《劳动合同法》第三十九条规定：”严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”另根据本法其他相关条款的规定，这种情况下解除 规定：“对于严重干扰正常生产秩序的行为将严肃处理直至开除。” 国有国法，家有家规，厂有厂纪。被告作为一个员工最基本的条件都达不到了，公司解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-267996.html -了解详情
一致，同意解除劳动合同的，双方可以解除劳动合同；原告严重违反公司劳动纪律及规章制度的，被告可解除劳动合同；原告提前 30日书面通知被告解除劳动合同，并履行 认识。公民享有名誉权，法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。劳动用工单位有权对劳动者实施管理并对劳动者的劳动、工作情况作出客观、公正的评价， ...
//www.110.com/ziliao/article-500643.html -了解详情
法律规定，依法应为无效。关于27万元现金支付的效力。被告下发的文件属于内部的规章制度，如果与法律的基本规定或法律的基本原则相违背则不具有约束力；有关部委规定中所称的抵押性钱款并未明确指明范围和用途，不能理解为用人单位有权在劳动合同履行中任意向劳动者收取抵押金。原告虽然承包了建设工程项目，但其 ...
//www.110.com/ziliao/article-343359.html -了解详情
任由用人单位解释员工试用期是否符合录用条件。要满足这一要求，用人单位必须规范自身的用工行为，健全自身的规章制度，否则，将面临很大的用工风险。D、本案是用人 的决定要在试用期内作出。超出试用期了，就丧失了劳动合同的解除权。因此，单位有确凿证据能证明员工不符合录用条件的，一定要在试用期内作出解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-336696.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位有规章制度
- ·服装质检岗位职责
- ·建设工程承包合同
- ·担保公司保证金管理
- ·不定时工作制员工考勤管理
- ·中国农业银行
- ·工程建设招标合同范本
- ·房屋产权公证协议书
- ·劳资纠纷问题
- ·个人与公司合作协议书
相关搜索