薪。某科技网络公司提交的劳动合同显示“试用期满后，员工提供正常劳动的月劳动报酬为税前人民币叁万伍仟元”字样，但该条内容后未显示“14薪”字样。经法院 20%的比例逐年递减。”2012年底，周某落户北京。2014年6月，周某提出辞职。某证券公司向周某发出关于支付离职赔偿金的通知，要求在办理离职手续之前， ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《关于用工 辞职的，经单位行政领导同意，可以按辞职处理。'停薪留职'期满后的一个月内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动 ...
//www.110.com/ziliao/article-325499.html -了解详情
可以连选，但不得被当做在该大会上应轮着辞职的董事予以考虑。 六十八、经普通决议通过，公司可在董事任职期满前免去任何董事的职务，且可经普通决议通过任命 有收益的职务，常务董事或经理除外；或 ９．直接或间接与公司签订的或旨在签订的合同发生权益牵连，并未按《公司法》所规定的方式公布他的权益的性质。 七十二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-323059.html -了解详情
处理”的规定，未经企业批准擅自离职，或停薪留期满后一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，旷工时间已够 68108元，住房补贴：54335元，合计：419601元 2判令被告终止与原告的劳动合同，为原告完善社保缴费，办理退休手续。落实作为中XX局集团职工应享有的一切 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
无权要求经济补偿。 主动辞职且单位有过错 《劳动合同法》第三十二条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动 解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-936077.html -了解详情
承担部分一次性交甲方财务部门，由甲方财务部门同一汇至培养院校，4、乙方学业期满必须立即回甲方工作，并须为甲方连续服务10年，服务期内，乙方不应提出 人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”根据该 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -了解详情
之月开始计发，持续发放五年；王医生八年内不得离开医院。在服务期满前离开医院的，除履行聘用合同因提前离开医院约定的违约金外，还需全额退回医院计发的激励金 ，双方的争议应优先适用人事法律法规，王医生因需攻读博士学位而辞职，符合法律规定及双方《聘用合同》的约定，并非违约行为，医院要求支付违约金于法无据。双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-928214.html -了解详情
2007年9月9日至2008年9月9日。该合同第6.5条约定：本合同履行期间和期满或者因其他原因解除合同后两年内乙方均应严格保守甲方的秘密，不得将甲方 融资的情况是公开的，但融资额是不公开的。以上事实，有劳动合同、《保密和发明转让协议》、辞职申请书、交接清单、DH公司提交的视频光盘、《法律服务协议》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-499981.html -了解详情
就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [案情分析] 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是 ...
//www.110.com/ziliao/article-325574.html -了解详情
工资。2007年1月，张先生试用期期满，工资调整为每月2800元。2007年9月，张先生因该公司未给他缴纳社会保险费提出辞职，并要求该公司补齐拖欠他的 、选择而约定的不超过六个月的考察期。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”2008年开始实施的《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-546599.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务