秘密为由，向上海市浦东新区人民法院提起民事诉讼。三、法院审理浦东新区人民法院认为，原告MPL公司经多年研制成功的ls－1涂料的技术及配方中含有不为公众所知悉的内容 侵害了企业的民事权利；（2）损害事实的存在。由于员工对企业商业秘密的侵害，给企业造成了现实利益的损失，或使企业丧失了潜在的竞争优势；（3） ...
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关系的经济补偿金。被告则提出，付先生的劳动关系在张家口市，他在公司担任顾问期间，不具有员工身份。 法院判令被告给付赔偿金和双倍工资。 日前，法院开庭 应当依法承担连带赔偿责任。”同时，原劳动部《关于合同制工人因双重劳动关系给企业造成经济损失的处理意见》规定，用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，如未给 ...
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被侵犯的公允市场价值在鉴定评估基准日的价值为人民币273万元，因而MTL公司侵犯商业秘密给权利人造成的损失是273万元。公诉机关指控被告人黄某、徐某、唐某犯侵犯 ；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行 ...
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接送公司员工上下班。半年后的一天上午，他接完所有的员工到单位后，返回停车场，行驶到南京经济技术开发区恒达路路口时，与骑摩托车的胡某相撞，造成 保险公司总共赔付54万元。对于张某该赔偿旅游公司的数额，法院认为，根据劳动部门规定，劳动者因自身原因给用人单位造成损失，应该赔偿的金额可以从劳动者本人工资中扣除 ...
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只有我一个人，我只是空车回家时发生交通事故的”。朱某平时主要工作为驾驶公司车辆，运送南京某公司员工上下班。公司出具《情况说明》载明事故发生时该公司未 收入水平，酌定朱某对公司直接损失承担的数额为其年收入的30%即5400元。 律师提醒： 1、司法实践中，劳动者给用人单位造成损失的情况屡见不鲜，比如交通 ...
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。然而，更为可怕的是，甚至走到这个地步，也许保险公司也并没有意识到这一事件可能会给自己带来的损失。是的，如果看到丢失的仅仅是一个消费者，那确实没有 公司大都拿业绩来对其进行考核，很少将精力投放在将这些代理人的素质培训上，造成保险代理人在拓展业务时为了实现业绩，经常误导甚至欺骗投保人，工作一段时间后又因 ...
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申请劳动仲裁，第一种，主张继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时；第二种公司需按照员工工作年限，支付双倍赔偿金。 4、业绩不合格 的。 (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 ...
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申请劳动仲裁，第一种，主张继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时；第二种公司需按照员工工作年限，支付双倍赔偿金。 4、业绩不合格 的。 (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 ...
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申请劳动仲裁，第一种，主张继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时；第二种公司需按照员工工作年限，支付双倍赔偿金。 4、业绩不合格 的。 (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 ...
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工伤决定，认定王川受到的事故伤害为工伤，证据确凿，适用法律正确，程序合法。公司认为单位安排了宿舍，其在外租房居住，上班途中发生的交通事故不应认定为 ，而不应将风险转嫁给用人单位。请求撤销一审判决，改判撤销工伤认定决定书。 二审判决：公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担，是对法律 ...
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