位阶来看，《社会保险法》是全国人大常委会制定的法律，是上位法，《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规，是下位法，当二者的规定不一致时，应当按照 工伤，没有事实和法律依据，是完全错误的，应予纠正。而且，被告在JX2017-2XX号工伤认定决定被人民法院依法撤销并责令重作后，却以同一事实和理由作出与原行政 ...
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用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七点规定 承包单位视为用工主体，并由其承担工伤保险责任。 其次，将包工头纳入工伤保险范围，符合建筑工程领域工伤保险发展方向。《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见 ...
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河南省工伤认定通知书》。该认定书认定，薛平安猝死的情况不符合《工伤保险条例》（国务院375号令）第三章第十四条、第十五条所列的各项情形， 人民检察院抗诉意见为：孟州市保洁中心作为用人单位,负有保管考勤表及签到簿的责任,在工伤认定和法院审理时,应提供该证据证明其主张但未提供,故孟州市保洁中心应承担举证不 ...
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年6月28日法院判决，原告杨某作为结核病防治工作人员，在工作期间患结核病的情形符合国务院文件中的第（七）项规定法律、行政法规规定应当认定为工伤的 工伤待遇的特别规定是国家行政立法机关对相关行政法规的补充规定，该规定符合《工伤保险条例》的立法精神，充分体现了国家对传染病防治人员的人文关怀，各级各部门应当 ...
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与民事诉讼法规定的“谁主张谁举证”存在差异，有利于保障劳动者的合法权益。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中遭遇交通事故的，除本人承担主要责任外， 行为具体承办机关的工作人员，也可以视为被诉人民政府相应的工作人员。”此外，国务院办公厅发布的《关于加强和改进行政应诉工作的意见》规定，被诉行政机关 ...
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其办理了相关退休手续。李某出院后，就能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等问题与公司发生了争议，于是向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起了 和伤残就业补助金。如浙江省人力资源和社会保障厅颁布的《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》（浙人社发[2011]253号）文件中就规定 ...
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系因工作遭受的伤害，也未有证据证明其病症属职业病。案例评析目前，《工伤保险条例》规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害和患职业病的 和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。目前，并未有相关法律将精神类疾病 ...
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和合理路线的上下班途中……”的规定，上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，则成为了工伤认定的关键。那何为合理时间？笔者认为，“合理时间”是指职工在工作日 早退下班，但下班的时间和回家的路线，应属《工伤保险条例》所规定的下班途中。参考国务院法制办2005年给辽宁省人民政府法制办公室关于对《关于职工违反 ...
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，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险事业。国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内 第三十条第一款规定：职工因工作需要遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
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第8号；38、劳社部发[2005]12号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据可以证明柳X栓与原告 工地卸龙门架时，龙门架天梁下滑致使第三人柳X栓受到的事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应当认定为工伤，被告 ...
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