问题,和前男友、前女友分手了,可以找情感培训机构挽回?2023年,广州女生告我们 ,其在某某平台缴纳了10000元的学费,但在接受了一个多星期的培训 同时该机构也未能解决其情感问题。因此我向该机构提出退款,却发现合同中标明乙方支付的培训费除协议另行约定外,不予退还。情感挽回被骗案例解析: 年初,武汉的 ...
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太冲动,在课程还未开始就联系对方退款,结果对方装死。怎么都不退还我的钱。 这个案例中就是被爱情冲昏了头脑,如果爱情能够凭借几千上万的金钱 对方公司签署的合同整理好,然后通过正规途径获得法律援助,最后挽回损失。 ? 提醒: 这些所谓的情感导师真的有那么神?他们大多数都是经过这些情感机构简单培训就开始上岗 ...
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不同的客户,比如因现实分手、因家庭分手等不同的剧本,最终引导客户交钱。 情感挽回机构的套路第一步在诱导学员消费时就存在套路。导师声称保证成功,抓住 ,以免对方拉黑删除销毁证据; 2:积极收集相关证据(包括签署的情感挽回服务合同或协议、与情感老师的聊天记录、转账记录) 3:第一时间寻求法律援助,切忌维权 ...
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我公司的资质是教育咨询,是帮助孙XX建立教育机构,而不是我们本身办学。K13项目由我公司的关联公司北京华清园教育科技有限公司(以下简称华清园公司) 审理结果: 法院审理后认为,本案中,XXXX公司在订立合同过程中未向孙XX披露其不具有教育培训资质的情形,且无证据证明XXXX公司已经向孙XX按照相关法律 ...
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】商业秘密、保密措施【案件导读】本案是关于将“客户名单属不属于商业秘密”作为争论焦点的商业秘密纠纷。通过本案,我们可以看到,是否采取了保密措施对于一系列信息是否能够被定性 方式是现今大多数体育培训机构所采取的招生办法,单从方法上,这并无多大的独特之处。2、原告虽然与被告二、三、四在劳动合同中约定了保守 ...
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促使律师为企业规范地、全心全意地服务。 (三)服务有偿性 顾问律师不是企业雇佣的工作人员,不在企业按单位工资制度领取薪金,而是受律师事务所指派依照聘请 的各项规章制度,包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制等。 7.协助企业建立法律事务机构与培训 ...
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条修改为:“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定 基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 第四 ...
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(《合同法》第114条)。四、合同的争议解决条款:主要涉及仲裁条款的效力问题。目前对于约定两个仲裁机构的已被认定为有效的仲裁条款。应当写明仲裁机构的名称、 、试运行和终验条款应注意各个环节的衔接几各环节的处理和对下一环节的影响。9、培训条款:注意培训费用、培训内容的约定。10、保修:注意保修期限的起始 ...
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条修改为:“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定 基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 第四 ...
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在30日内到当地某某市劳动局劳动仲裁机构办理劳动合同鉴证手续。当时,江某和其他一些技术工人正在公司引进生产线的某某省化学设备制造公司培训中心进行技术 生活补助费896元;3.被诉人承诺在本调解书生效后一个月内为申诉人办好劳动合同终止、人事档案转递及养老保险转移手续;4.本案仲裁费420元,由被诉人负担 ...
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