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按本单位职工因工出差标准报销。第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的项目,为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具。配置的辅助器具在规定的 协议执行。第十一条辅助器具配置机构未履行本办法第九条相关规定,为工伤职工配置了超出《标准》限额的辅助器具的,超出部分的费用由辅助器具机构承担 ...
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职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报 、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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保护了我们的劳动者合法权益。 另外,既然在得知自己的病情可以申请职业病鉴定,那么该如何申请呢? 我国《职业病防治法》规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地 ,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。 单位不能单方解除劳动关系 周韵嘉: ...
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上的帮助的依赖性的程度。 (一)根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定劳动能力鉴定)GB/T16180-2006》的规定,护理依赖指伤、病致残者 给付后,即产生既判效力,受害人获取这笔款项后,所有权即发生转移,其如何使用,在几年内使用,是受害人自己的权利,赔偿义务人在受害人死亡后, ...
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当即就说:“L总,你这一套我不感兴趣,你说说看你与李某的劳动争议事宜如何很有诚意的协商解决。此时,他则一改和善的面孔,说道:“协商最多两 ,至少能凭九级,两万元赔偿款明显显失公平。” 案件当事双方人收到工伤认定决定书、七级伤残的劳动能力鉴定结论后后,法盲L包工头仍希望以调解为幌子威胁我方支付小额赔偿款 ...
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在东莞,员工发生工伤如何应对 一、工伤医疗保险待遇 (一)医疗费:第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务 )在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八)工伤复发的费用 ...
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据的,符合本案的特殊情况。鉴于本案情况特殊,申诉人要求一次性支付工伤待遇,而伤残津贴及生活护理费如何一次性支付,法律并没有明确的条文规定,因此,可以参照有关法规 该《意见》第四条规定,在我省参加工伤保险的外省户籍农民工,受到事故伤害或患职业病认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的,按规定享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-200692.html -了解详情
医疗费用、工伤补贴及护理费。 2007年7月25日经××市劳动和社会保障局认定,申诉人属因工负伤。 2008年5月12日经××市劳动能力鉴定委员会鉴定,申诉人 国务院《工伤保险条例》第34条、第66条,劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人 ...
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的债务,一审法院应当审理。王某某提交的工伤证以及劳动能力鉴定结论通知书证实,王某某为四级工伤,四级工伤应当按月享受工伤护理费,王某某主张从1996年10月1 》第二十条,用人单位破产、关闭或撤销时,如何支付工伤待遇?答:用人单位破产、关闭或撤销时,对于一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费、旧伤复发 ...
//www.110.com/ziliao/article-858886.html -了解详情
父子还说,他们曾向劳动部门咨询,小王的情况不属于工伤,无法做工伤鉴定。 法院判决 应先申请劳动仲裁 经过审理,集美法院认为,原告与被告之间形成事实劳动 ,又不属于雇佣关系,则只能向肇事者请求承担侵权赔偿责任。 律师说法 如何区分雇佣关系和劳动关系 福建信海律师事务所林敏辉:在雇佣关系中,劳动者在工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-829194.html -了解详情
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