安全主管岗位职责 -案例分析搜索

中华人民共和国公司法

五条公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十六条公司职工依法可处以一万元以上十万元以下的罚款。第二百二十七条依照本法履行审批职责的有关主管部门，对符合法定条件的申请，不予批准的，或者公司登记机关对符合 ...

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公安机关强制隔离戒毒所管理办法

三十五条强制隔离戒毒所应当建立二十四小时值班巡视制度。值班人员必须坚守岗位，履行职责，加强巡查，不得擅离职守，不得从事有碍值班的活动。值班人员发现进行。因办案需要，经强制隔离戒毒所主管公安机关负责人批准，办案部门办理交接手续后可以将戒毒人员带离出所，出所期间的安全由办案部门负责。戒毒人员被带 ...

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《公安机关强制隔离戒毒所管理办法》

三十五条强制隔离戒毒所应当建立二十四小时值班巡视制度。值班人员必须坚守岗位，履行职责，加强巡查，不得擅离职守，不得从事有碍值班的活动。值班人员发现进行。因办案需要，经强制隔离戒毒所主管公安机关负责人批准，办案部门办理交接手续后可以将戒毒人员带离出所，出所期间的安全由办案部门负责。戒毒人员被带 ...

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中华人民共和国公司法

fine of not less than 10,000 Yuan but not more than 100,000 Yuan may be imposed. 第二百二十七条：依照本法履行审批职责的有关主管部门，对符合法定条件的申请，不予批准的，或者公司登记机关对符合法定条件的申请，不予登记的， ...

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劳动纠纷50问

试用期工资试用期的工资不得低于最低工资标准，其次试用期的工资还不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 11、试用期是否可以重复约定？不应当认定为下班途中。除此之外，聚餐活动为初由少数劳动者提议、后经部门主管同意并组织的公务聚餐活动，聚餐后出事也不属于工伤。 41、不是从 ...

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工伤保险条例

差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

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工伤保险条例

差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

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广东省工伤保险条例

由工伤保险基金承担。一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。伤残津贴每年参照基本养老保险金实际收缴总额百分之五的比例，提取工伤预防费。提取的费用由社会保险经办机构会同安全生产监督管理部门于每年九月提出下年度的用款支出计划，报同级社会保险行政部门 ...

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《中央企业节能减排监督管理暂行办法》

法规和有关政策，依法接受国家节能减排主管部门的监督管理。中央企业各级子企业依法接受所在地县级以上地方人民政府节能减排主管部门的监督管理。第四条国资委联系中央企业节能减排工作，履行以下职责： (一)指导监督中央企业贯彻落实国家节能减排有关法律法规、政策和标准，研究制定中央企业节能减排工作意见； (二 ...

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广东省工伤保险条例

由工伤保险基金承担。一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。伤残津贴每年参照基本养老保险金实际收缴总额百分之五的比例，提取工伤预防费。提取的费用由社会保险经办机构会同安全生产监督管理部门于每年九月提出下年度的用款支出计划，报同级社会保险行政部门 ...

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