之后，李XX找到了具有技术过硬的装修工张CC，李XX告知并具体为张CC安排工作内容、工作时间及薪资报酬等。张CC同意，后张CC在施工过程中不慎受伤，于是向AAA公司 了劳动关系，这是什么样的一个逻辑。这就好比劳动保障部雇了一个送桶装水的工人，该工人又雇了一个第三人给劳动保障部送水，结果该第三人在一次送 ...
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医院诊断为生产中常用的一种有毒原料过敏症。被诉人此后曾经几次提出调动申诉人的工作岗位,均被拒绝。申诉人提出,在高中学习期间,曾经掌握了中英文打字技术,要求到厂部的 实行劳动合同制暂行规定》第二十六条的规定,劳动合同制工人患病或非因工负伤,按照其在本单位工作时间的长短,给予三个月至一年的医疗期。申诉人在 ...
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多高的损纸堆后边的蒋 申请工伤认定 超过受理时限 蒋某与李某均系某纸业公司的工人，蒋某的工作岗位为清理生产过程中产生的损纸，李某的工作岗位为戳 垫支的6.7万余元，余款在判决生效后10日内给付。 案例启示 从案例可知蒋某在工作时间受伤，被鉴定为4级伤残。两年后申请工伤认定时早已超过了受理时限。合法权益 ...
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与认定标准，如当事人之间存在控制、支配与从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或者设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营 要求为其建房，建筑工具由王丙提供，建筑材料由何某购买，由王丙组织工人进行施工，工程完工后由何某一次性支付劳动报酬，双方之间不存在控制、支配、 ...
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工地施工，没有签订任何书面合同，没有购买工伤保险。2018年8月8日，邓某在工作过程中不慎从脚手架上摔落，导致双足受伤，后被送至医院治疗。事后，邓 方式，后委托本律师介入。 处理结果： 本律师介入后迅速进行调查取证，在最快的时间内协助邓某收集到有利的证据，完成了工伤认定与劳动能力鉴定程序，随即申请劳动 ...
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保险条例》第十四条第（一）项规定，认定工伤的要件是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，而这三个要件是相铺相成、缺一不可。 反观黎 关系，即帮工与被帮工的关系。在这样的关系中，黎丽洁属于帮工人，梁某是被帮工人。 对于帮工关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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用于任某，任某受案外人韩某雇佣过程中不受原告的考勤制度、奖惩制度及工作时间等相关制度的约束，不享受原告的福利待遇，任某亦未从原告处领取过 》第59条规定：建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的， ...
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是劳动法上的劳动合同关系，李某在2005年及2009年分别在公司工作4-5个月，具体工作时间在庭审后公司提交相应的工资表及考勤表予以证实公司属于临时性雇佣 李某的证据材料和法律法规，分析如下： 1、李某为潍坊某纺织公司工作车间工人，2005年、2009年的工资表能够证明，同时2009年10月份工资表上 ...
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5028元及假肢费。 被告龙泉建材公司辩称：（1）依照国务院1978年6月2日颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和1981年颁布的《关于严格执行工人退休、 工作年限，每满１年发给相当１个月工资的经济补偿金，最多不超过１２个月，工作时间不满１年的按一年的标准发给。属于劳动合同解除后，用人单位未按规定 ...
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车祸 法院经审理查明，2005年2月23日正值元宵佳节，北京龙霸润滑油有限公司的维修工人韩某回家吃了饭，饭后骑车上班，大约在晚上7点30分左右发生交通事故， “受伤害职工或亲属意见”中记载：韩某于2005年2月23日与徐某某上班，工作时间至次日上午8点，当日晚上二人轮流吃饭，韩某于18点40分回家吃饭 ...
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