和社会保障厅关于工伤保险若干问题意见》（豫人社工伤（2012）15号）和《工伤保险条例》的规定，被告应当享受伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前12个月平均基本养老金为基数计算，故被告的一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-557682.html -了解详情
市人事局批准退休，已经依法享受养老保险待遇并领取退休金。二、【司法实践中的观点分歧】关于杨XXX是否构成工伤有两种不同的意见：第一种意见认为，杨 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-549670.html -了解详情
月21日，被告向劳动部门提出申诉，要求处理其伤残待遇问题。2004年4月14日，原告与被告本人就相关赔偿问题进行了协商，被告为原告出具证明一份，表示 条的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，也即如果按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-538693.html -了解详情
月21日，被告向劳动部门提出申诉，要求处理其伤残待遇问题。2004年4月14日，原告与被告本人就相关赔偿问题进行了协商，被告为原告出具证明一份，表示 条的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，也即如果按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-538692.html -了解详情
月21日，被告向劳动部门提出申诉，要求处理其伤残待遇问题。2004年4月14日，原告与被告本人就相关赔偿问题进行了协商，被告为原告出具证明一份，表示 条的规定，非法用工单位向非法用工受伤人员支付的赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，也即如果按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-538690.html -了解详情
、仲裁裁决合法，但计算错误，裁决书第一、二、三项有错误，河南省出差人员的伙食补助应为每天30元，而仲裁决定按每天20元计算错误，且 ，作为支付被告一次性伤残就业补助金44613.28元；劳动能力鉴定费检查费370元。上述原告应向被告支付的工伤保险待遇共计81692.92元，扣减原告在被告住院期间垫付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-503881.html -了解详情
薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 为每人每月1487元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-501981.html -了解详情
薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 为每人每月1487元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-501980.html -了解详情
薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 为每人每月1487元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-501979.html -了解详情
薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 为每人每月1487元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-501978.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务