6月30日，双方经某乡司法所见证，该乡人民委员会主持调解，达成调解协议，主要内容为：一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责；二、厂方支付 认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉厂方：一是要求撤销双方签订的调解协议书 ...
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工作，但参加摘桔活动是受公司安排而参与的，所以该活动可视为属于工作的内容，至于是否利用休息时间进行并不影响集体活动的性质。企业组织的集体活动能加强职工之间 范围人为地无限扩大，将发生在单位组织的娱乐活动中的意外事故认定为工伤，有悖《工伤保险条例》的立法原则，也对真正因工受伤的职工不公平。故请求二审法院 ...
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34号民事判决书复印件和2004年7月19日收据复印件，证明被告已按判决内容如数支付了工伤保险待遇所确定的金额予原告。 经庭审质证、辩证，原告对被告提供的 没有得到劳动能力鉴定机构的批准，且该费用至今尚未实际产生，根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第二款的规定，原告的该项主张，本院不予支持。原告可在 ...
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该决定书认为宋德鸿驾车外出系个人行为，并非履行工作职责，其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，认定宋德鸿的受伤不 自己既是业务员，又是司机，其驾车外出是公司经理临时指派的观点，与本案有效证据证明内容不符，故对原告主张不予采信。 东营市东营区人民法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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30日，双方经某乡司法所见证，该乡人民调解委员会主持调解，达成调解协议，主要内容为：一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责；二、厂方支付 认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉厂方：一是要求撤销双方签订的调解协议书 ...
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某的询问笔录均可以证明查看气压表是公某的工作。双方的争执涉及到对《工伤保险条例》第十四条中关于工作场所的理解，该条规定“职工在工作时间和工作场所 陈述应更具有真实性。公安机关材料虽未有调查人签名，这属于证据瑕疵，不影响其内容的真实性。事故发生后，罗庄区公安局沈泉庄派出所向原告方生产厂长马某进行调查时， ...
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劳动关系的根本属性在于从属性，因此，用人单位对于劳动者的优势是显而易见的，而工伤认定及伤残等级鉴定尚未作出，劳动者并不清楚其能够获得赔偿的情况，在主张赔偿的 支付，而其列明的所谓原告放弃的其他待遇内容，均是应由被告支出，被告规避劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等法律法规规定的应由用人单位承担的法律义务 ...
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赵XXXX认可其在声明人后面签字，但主张被告XXXX公司将声明内容遮住让其签字，其对声明内容不知情。原告另陈述，因在被告XXXX公司上班有过教训 由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。根据《市政府办公室关于贯彻江苏省实施《工伤保险条例》办法的通知》（淮政办发〔2015〕103号）的规定，淮安市 ...
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主张向本院提交如下证据： 2016年7月27日，被告调查证人梁勇的笔录一份。内容为：梁勇与王寿权一起去二界沟的一个海参孵化厂见到经理邓乃全 不予认定工伤决定，于2016年10月20日向本院提起行政诉讼。 本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告盘锦市人力资源和社会保障局具有作出工伤认定的 ...
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本案在处理上存在两种不同意见：第一种意见：早退不属上下班途中，不应认定为工伤。苏某在正常工作时间内，未经批准，也无其他正当理由的情况下，私自提前下班 从立法目的、法律的变化及条文内容来看，应将上下班途中理解为以上下班为目的的途中。苏某下班回家的目的明显，其应属《工伤保险条例》所规定的下班途中。2.早退 ...
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