,而是一纸诉状将化工厂告上法庭,要求进行工伤认定,享受工伤保险待遇,并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。 处理过程:法院经审查查明:原告李某故意 内提出申请,因此,原告李某提出的工伤认定申请超过时效,依法被驳回。 其次,本案中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求。经法院审理查明,交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-279894.html -
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,而是一纸诉状将化工厂告上法庭,要求进行工伤认定,享受工伤保险待遇,并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。 处理过程:法院经审查查明:原告李某故意 内提出申请,因此,原告李某提出的工伤认定申请超过时效,依法被驳回。 其次,本案中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求。经法院审理查明,交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-279345.html -
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,遂被送往医院进行手术治疗,先后三次住院共177天。住院期间,万向公司支付了全部医疗费用。2007年3月16日,经河南省新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定, 相应待遇并无不当,判决:驳回上诉,维持原判。 ■评析 一、享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益 工伤保险是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、 ...
//www.110.com/ziliao/article-135096.html -
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,遂被送往医院进行手术治疗,先后三次住院共177天。住院期间,万向公司支付了全部医疗费用。2007年3月16日,经河南省新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定, 相应待遇并无不当,判决:驳回上诉,维持原判。 ■评析 一、享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益 工伤保险是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、 ...
//www.110.com/ziliao/article-134322.html -
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余元。 区医院不服判决提起上诉,二审法院判决驳回上诉,维持原判。 法律简析 本案系因工伤引起的医疗损害责任纠纷,该类事故会产生两种赔偿请求权,一是工伤保险 )在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;( ...
//www.110.com/ziliao/article-946127.html -
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的医疗费,如果医保部门拒绝受理,意味着这个家庭将很有可能会硬生生承担这巨额的医疗费用。该深圳劳动案中张某觉得这件事特别不合理:按这个逻辑来说,如果有的 时间就提交申请了。 1、该深圳劳动案中公司于2018年11月14日向区医保局提起工伤医疗费用待遇申请,当日,医保局审查时,仅仅陈述了委托人的工伤医疗费 ...
//www.110.com/ziliao/article-930738.html -
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其与原告均是XXXX公司员工,XXXX公司给员工都投保了工伤保险,后来XXXX公司在支付原告全部的医疗费用的同时,另外赔偿了原告16万元。其已经承担了相应 被告在为方便打扫卫生擅自开动叉车过程中撞伤原告,应该属于履行职务期间,故被告的致伤行为并不属于用人单位以外的第三人侵权。至于用人单位与受害者之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-786932.html -
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依据。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 (6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-769739.html -
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依据。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 (6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-745058.html -
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依据。 其待遇项目主要包括: (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个 ...
//www.110.com/ziliao/article-732201.html -
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