。 杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。 就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰律师代理此案。 本案取得圆满成功。 本案于2012年4月在北京人民广播电台直播播出。 8、七级工伤伤残： 2009年10月，四川省江油市的陈先生，在山西省晋中市榆次区一家 ...
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》第十六条、最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定赔偿项目。具体而言，工伤赔偿的项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、 而言，《人身损伤致残程度分级》规定的伤残等级标准比《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》规定的伤残等级标准严格。二、“农民工”能否 ...
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种请求权的权利基础和归责原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，有社会保险性质；而 可参照本解答有关规定处理。六、关于外来从业人员发生工伤保险和侵权损害赔偿竞合诉讼，法院如何处理的问题我们认为，《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》 ...
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北京市维立佳化纤棉有限公司变更为北京曼格尼商贸有限公司。与法官交涉案件继续审理问题，法官认为，仲裁的不予受理通知书要重新出具，原因是被告名称已经变更且15 死亡，用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡的童工的直系亲属给予赔偿，比照工伤赔偿处理。但是，这并不等于将雇佣童工的无效合同，当作事实劳动看待。 ...
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抚慰金等费用。二、【裁判结果】江苏省句容市人民法院经审理判决XXXXX空公司赔偿巫XXXXX误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金 无法得到救济，基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系，可按民事赔偿程序得到救济。2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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委托前，承办律师了解到本案主要存在以下疑难点：首先是双方达成的工伤赔偿协议的效力问题，是否可以推翻原协议约定的内容；另外一点就是案件管辖地为 该案在贵州省纳雍县劳动争议仲裁委员会开庭审理，经过庭审调查，围绕庭审调查的焦点问题，我们提出以下代理观点： 首席仲裁员、仲裁员： 山东公明政和律师事务所接受 ...
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部门认定，驾驶员应承担交通事故的全部责任。车主单位沙湾县地税局给秦永东赔偿一次性死亡补助金150,068.8元、丧葬补助金7242元、被抚养人生活费43,305元、 〕4号《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）第1条规定：“因第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险机制目前在法律上 ...
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相一致。另外，本院在对本案审理过程中进行了调解，但双方当事人未就诉争问题达成一致意见。本院认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成 由XXXX公司全额支付。XXXX公司上诉称，杨XX已获得交通事故全额赔偿，其不应再获得工伤赔偿的理由不能成立，对XXXX公司的上诉请求本院不予支持。综上， ...
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下面邹律师围绕以上大纲对工伤索赔中的相关问题展开介绍。第一节工伤索赔的五个步骤工伤是指劳动者在从事生产劳动过程中或者与生产劳动有关的活动时所 与用人单位之间存在劳动关系，劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，自然就无法实现工伤赔偿。用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明 ...
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解决80%，下余20%是被告自理部分，该部分应当在工伤赔偿中解决。关于一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，裁决适用2011年驻马店市在岗职工平均工资2072元是 十九条、第四十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第第二十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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