生效裁决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。 五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事 ，未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12 ...
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诊断为：骨折。事故发生后，空调公司和李明均未向劳动保障行政部门申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定，李明的伤残程度属十级伤残。李明和单位就李明的伤害 。李明又向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求空调公司给予相应的工伤待遇，该委员会认为李明的申诉不符合受理条件，不予受理。李明向法院起诉，要求空调公司给付工伤保险 ...
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职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 工伤即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的条件，原告提供的证据在无其他证据印证的情况下，不能否定被告的证据， ...
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。住院期间，某煤矿支付了全部医疗费用。2010年2月17日，经萍乡市劳动鉴定委员会鉴定，彭某为劳动功能障碍七级。彭某提出解除劳动合同并一次性补偿未果。彭某 某享受工伤待遇有两种不同观点。 【分歧】 第一种观点认为，行政程序的工伤认定是享受工伤待遇的前提条件，彭某在事故发生后，未在法定时限内提出工伤认定 ...
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某于2009年8月24日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求机械公司支付一次性工伤医疗、伤残就 业补助金49378元。裁判结果劳动争议仲裁委员会对熊某的仲裁请求 的，则相关费用由用人单位支付。（2）辅助器具费用经劳动能力鉴定机构确认符合配置辅助器具条件、确需配置辅助器具，可以安装假肢、矫形器、假眼、 ...
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共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪梅芳为七级伤残，洪梅芳对此鉴定 劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。 在劳动关系中，用人单位作为劳动者使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，发生工伤 ...
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，但原告公司与第三人李某在限期内未能进行职业病鉴定。在随后劳动部门进行工伤认定及行政复议过程中，依照《工伤保险条例》的规定，依据第三人李某的医院诊断 ，但由于是对第三人的人身伤害情况进行鉴定，第三人是否同意鉴定、选择什么鉴定机构进行鉴定、是否符合鉴定的条件、鉴定结论的效力等等一系列问题都不是原告公司所 ...
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冲床将左手拇指上骨节冲掉致残（２０００年９月８日经某市职工劳动能力鉴定委员会认定为工伤六级）。１９９５年罐头厂破产，全体职工带资由某饮料厂整体接收，职工 的履行 根据劳动法第七十条第三款、第四款规定：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。而该法对于 ...
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共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪梅芳为七级伤残，洪梅芳对此鉴定 劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。 在劳动关系中，用人单位作为劳动者使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，发生工伤 ...
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共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪梅芳为七级伤残，洪梅芳对此鉴定 劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。 在劳动关系中，用人单位作为劳动者使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，发生工伤 ...
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