收到通知后未按要求至宁波总部报到，也无证据证明其曾向某某公司就工作地点问题提出异议及其仍在原办公场所正常履行职务至2011年8月31日， 案件;(3)涉及执行劳动法规方面的争议,当事人应提供相应的法律法规及厂纪厂规、工作规则、实施条例等规范性文件;(4)其他有关证明材料,例如,对于因企业开除、除名职工 ...
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地点 第二条 乙方从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项 。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度： （一） ...
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强奸犯罪的要点。 此外，从案件具体信息来看，旅馆、酒店之所以经常被选为作案地点，很大一部分原因与酒店业的管理松散有关。尤其是一些小旅馆、招待所，为了增加 的反抗能力，因而引发强奸犯罪。从犯罪对象来看，被害人主要为一起饮酒的女性、酒吧工作人员、休闲中心服务技师等。这种类型的强奸犯罪又分为3种情况：饮酒后 ...
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、工作内容和工作地点 第二条乙方从事______________________岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_______________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从 ...
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赴青城山拍摄外景不幸遇难，被成都市劳动和社会保障局认定属于工伤;而龙门山某酒店后勤工作人员苟女士干完活回寝室休息，因地震房屋倒塌死亡，被认定不属于工伤。日前 自己和周女士之间没有签订，不应该是。“工伤应该是在工作时间和工作地点内发生，青城后山不是照相馆的工作场地。周女士是应客户要求去的，并不是影楼授意 ...
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依法查处。签订合同需谨慎。一要“看得准”。要看准劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇、劳动条件等条款是否与招聘时用人单位的承诺相一致，以免 有标准。用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险。用人单位新招用全日制职工，应从参加工作当月起为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；招用 ...
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对于员工未适当履行劳动合同的，用人单位可以依法或依照劳动合同的约定对劳动者的工作岗位进行调整或者进行必要的培训，提高劳动者的职业技能。同时，法律对于劳动者的 劳动合同变更的效力 劳动合同变更是对劳动合同内容的局部的更改，如工作岗位、劳动报酬、工作地点等，一般说来都不是对劳动合同主体的变更。变更后的内容 ...
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洱询问地点，在路边一个简陋的房子里，不是在看守所，也不像在公安机关的工作地点，辩护人仔细看了询问笔录，2010年8月29日14时47分的讯问笔录，地点 ，难道说整个宁洱县，都是可以提讯被告人的吗？都是公安机关可以随心所欲作为办公地点的吗？这样有重大瑕疵的笔录，不但字迹模糊潦草、难以辨认，而且连写个地点 ...
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赵某到了毗邻入住宾馆的垃圾中转站的阳台上，坠河身亡。这个过程也应当认定为工作的延续，因入住的宾馆和垃圾中转站相毗邻，故垃圾中转站并不是赵某和刘某、 ，坠河身亡。这个过程发生在赵某在无锡出差期间因公应酬完之后，具备工作时间和工作地点延续的合理性，故被告莒县劳动和社会保障局所作的工伤认定书，依据的事实清楚 ...
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共花销医疗费3000元，事后经鉴定被评定为7级伤残。张某认为自己是在工作中受伤，应当按照工伤对待。服装加工厂认为其与张某之间没有形成劳动关系而是 单位是管理者，劳动者是被管理者。用人单位要为劳动者按排生产任务，指定工作时间、工作地点和工作要求，并以各种规章制度来约束劳动者。 本案在某服装加工厂招聘张某 ...
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