，在报告中须提供其商标权益受到损害的证据。同时应如实填写《驰名商标认定申请表》，并提供相应的证明材料。这些证明材料主要包括： 1．驰名商标 通知书；省(自治区、直辖市)工商行政管理部门应当自受理当事人请求之日起15个工作日内，将全部案件材料报送国家工商行政管理总局商标局。当事人所在地省级工商行政管理 ...
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，方女士向上饶市人力资源和社会保障局申请工伤认定，受理机构向厂方送达《工伤认定举证告知书》和《工伤认定申请表》时，李先生作为厂方代表人亲手签收了这 厂方安排、从事系厂方木制品业务组成部分的劳动而获取劳动报酬的劳动者；方女士在厂方工作期间，厂方不但为其购买了意外伤害保险，而且保单上载明了投保人与受益人的 ...
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职责受到暴力等意外伤害的；(4)、患职业病的；(5)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；( 后旧伤复发的。对符合以上条件的，还必须同时提交下列材料：(1)、工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；(2 ...
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身份证复印件。证明王益江在法定劳动年龄内，具有申请人的主体资格。 2、工伤认定申请表。证明王益江受伤的时间是2003年6月20日，申请工伤认定 条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，被告永川市劳动和社会保障局具有对本辖区内工伤性质作出 ...
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职责受到暴力等意外伤害的；(4)、患职业病的；(5)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；( 后旧伤复发的。对符合以上条件的，还必须同时提交下列材料：(1)、工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；(2 ...
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的，并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位会觉得劳动者受工伤后会影响工作，想要辞退劳动者。那么，有人就会问了，员工受工伤的，单位可以辞退吗 未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后 ...
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为8:52。2020年4月21日某证券营业部向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，该申请表受伤害经过载明:杨某与杜某、刘某前往银行拜访途中，途经龙湖晶郦 某、刘某、杨某等人为相约去银行拜访，相约在公司附近的星巴克咖啡店讨论工作安排，后杨某离开去上厕所。同时也证实客户经理平时就是挖掘维护客户，主要渠道 ...
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却一直推托，无法协商解决。小李今后的生活肯定需要人照顾，更不可能再正常工作了，怎么办 许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同，也没有按照法律规定 可以在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请时，应提交以下材料: 1.《工伤认定申请表》一式三份，可以直接到各区劳动与社会 ...
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62号鉴定结论书中，工作单位一栏记载了丁某的用工单位为运输公司。《工伤保险条例》第十八条规定，“提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在 的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。故被申请人应为丁 ...
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月25日荥阳市工商行政管理局颁发的营业执照，2002年4月22日兴铝公司设立登记申请表。主要内容是，2002年4月22日兴铝公司申请设立登记，2002年4 。故史XX诉至本院，请求判令劳动保障局履行工伤认定的法定职责。本院认为：劳动保障局作为工伤保险工作的专门机关，具有对职工发生的事故伤害进行工伤认定 ...
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