购房合同并从银行贷款,虽然婚后还贷本息共计10万元,但每月银行都是从其工资卡中定期扣款,女方并没有参与还贷,离婚时无权获得任何补偿款。乙女 时如何计算共同还贷的增值部分,有法官提出了分步计算的方法, 第一步是计算不动产升值率,不动产升值率=不动产现价格除以不动产成本,而这里的不动产成本等于购买时不动产 ...
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工资作为基数赔偿的(包括一次性医疗和就业补助金的计算方法),按照任女士的工资数额1000余元,仲裁裁决单位赔偿给任女士共计10万余元。 任女士对此 化名),50岁,安徽省安庆市人。在福建省泉州市晋江市一家陶瓷厂电工主管,月均工资15000元。2016年12月上班时不慎从高处坠亡。 陶瓷厂只同意赔偿55 ...
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或者农村居民人均纯收入标准(简称“基数”),自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁 的数据为例:城镇居民: 34757×年限×100% 农村居民:13360×年限×100%多个伤残等级的计算方法:多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加 ...
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书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”2、带薪年休假该如何计算?小李2013年3月1日进入我市某贸易公司从事销售工作 在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。 ...
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受伤治疗期间因误工而减少收入,故答辩人不排除在原告受伤治疗期间能照常领取工资,又因原告没有证据证明其因误工而减少收入的具体数额,因此,原告要求答辩人 天计算,原告住院42天,故被告应赔偿原告住院伙食补助费2100元(计算方法:50元42天=2100元),原告诉请超出部分,本院不予支持;7、营养费:根据 ...
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于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”第四条“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二 计算,笔者认为都不太妥当。实际上造成了劳动者无法找到准确的计算方法和赔偿依据,这不能不说是《解释》的一大缺陷。笔者建议,在法律没有做出明确的规定 ...
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需后续治疗费10000元,误工期六个月。原告的各项损失如下:医疗费凭票计算43190.45元、误工费18000元(误工180天×100元/天)、护理费2755.7元 计算至定残日为止、护理费以全年工资除250个工作日的计算方法错误、残疾赔偿金应按农村标准计算。 被告张先林辩称,原告所述属实,且各项诉讼 ...
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资料;(2)护理费:31268元/年(2011年卫生和社会保障福利业年平均工资)÷365天×111天(住院天数)=9509元;(3)住院伙食补助费: (8)精神损失费:5000元,共计115385.23元。以上各项计算方法,均是严格按照我国的法律规定计算,并无不合理之处,应当得到法院的支持。 综上所述 ...
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五条的规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同,应支付的赔偿金的计算方法为:自用工之日起依照《劳动合同法》第四十七条的规定计算出经济 劳动者要求用人单位按照《北京市劳动合同规定》第四十七条规定,每延迟一日支付一日工资赔偿金的,应予支持。30、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,自愿签订的 ...
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,郭某主张护理包括老伴的误工工资、小保姆的工资以及给姐姐的酬劳,合计共五千余元。【依法分析】关于治疗期间的护理费计算方法,最高人民法院《关于审理人身 的姐姐或者专门的保姆是护理人,则应当根据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。这里,当事人需要提供证据证明如下情况:1、受害人需要的护理级别。2、当地 ...
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