事后防卫）。否则，就是防卫不适时，应当承担刑事责任。 4、必须是针对不法侵害者本人实行。即正当防卫行为不能对没有实施不法侵害行为的第三者（包括不法侵害者的家属） 、恐惧的昏暗环境下，龚甲无法无法判断两名侵害者将要实施什么样程度的侵害行为和侵害后果。事发时，龚甲家人皆不在家中，龚甲已年逾五旬，赤手空拳， ...
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在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业公司理应赔偿谷某因此遭受的损失。谷某主张邓某与某窗 7条规定，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。但关于所依据的事实是一种什么样的事实的问题，我国民事诉讼理论与实务界有个逐渐认识的过程。在 ...
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下，如何正确理解“商品房交付使用条件”，即俗称的交房应该具备什么样的条件，是解决上述案例中双方当事人矛盾以及类似纠纷的关键。对于商品房交付使用条件，现行法律法规 的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。第四十条规定：“房地产开发企业将未组织竣工验收、验收不合格或者对不 ...
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只是一种概括性危险，具体危险在什么时刻、以什么样的形式发生，仍旧是难以预见的。具体到本案中，被告击出球的运动轨迹有无数可能，能否击中原告身体是一种 上述分析中已经排除，故被告主观上无过错，不构成侵权，不应当承担赔偿责任。 如前所述，羽毛球双打中的有经验性规则前场队员不得回头，原告回头了，能不能以此认定 ...
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在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业公司理应赔偿谷某因此遭受的损失。谷某主张邓某与某窗 7条规定，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。但关于所依据的事实是一种什么样的事实的问题，我国民事诉讼理论与实务界有个逐渐认识的过程。在 ...
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此点，但通过《通知》第四条就能硬生生认定张CC和AAA公司建立了劳动关系，这是什么样的一个逻辑。这就好比劳动保障部雇了一个送桶装水的工人，该 的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任， ...
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劳动合同法规定，如果劳动者违反劳动合同法规定辞职，给用人单位造成损失的，应当支付赔偿金。在实践中，劳动者违反劳动合同法规定辞职的情形主要是指劳动者未履行提前通知的义务而违法解除劳动合同擅自辞职的行为。新的劳动合同法并没有详细规定劳动者违法辞职应该承担什么样的法律责任，但是根据原劳动部违反劳动法 ...
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，否则会影响后续房屋买卖进展：包括收房以及房款支付等。当然具体需要承担什么样的违约责任需要商榷。毕竟卖方遗忘密码和不卖房等根本性违反合同相比是有区别的 卖方的原因没有将户口及时迁出，导致买方经济损失的，应当承担赔偿责任。■律师分析：1、户口转移的时间问题。客观上讲，在过户之前强制要求卖方迁移户口，可以 ...
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履行义务的，受让人可以起诉公司，公司应承担相应的责任。但公司没有义务去监督或判定转让合同约定的其他义务的履行情况。转让方在履行通知义务后，除有特别约定外， 及其他股东采取什么样的态度和行动，往往不在转让方的控制之中。受让方不能正常取得股东身份或行使股东权利，转让方对此没有过错的，就不用承担因此而产生的 ...
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给于损害赔偿，尚无法律依据，欠缺请求权基础。原审判决认为王芳侵犯了章红的配偶权，应当承担损害赔偿责任依据不足，遂判决：撤销一审判决，驳回章红的诉讼 亦认为，婚姻法第四条规定是倡导性条款，是以立法形式明确告知公众，提倡什么样的婚姻家庭关系，但不得以此条款单独提起诉讼。最高人民法院《关于适用中华人民共和国 ...
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