雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由王 认为：具体情况应具体对待，本案中王某属于农村小规模自建房屋，与一般的建筑工程性质不一样，在我国民间小规模的自建房都是自行请民间工匠建造，不会 ...
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的，应由乙方负责赔偿全部工料损失。第四条 安全生产一、甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全 严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产设施，乙方经检查合格方可使用，施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。二、劳动保护用品及施工中 ...
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韩家湾三级公路改造工程交给被告秦岭公司施工，二被告签订了《施工合同协议书》、《安全生产合同》，约定了合同双方的权利、义务及责任的承担。被告秦岭 期间的债务利息。 案件受理费2510元，由原告程三荣承担1900元，被告陕西秦岭建筑工程有限公司承担610元（原告预交250元，余款缓交）。 【评析】 本案的 ...
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包括住宅。《河南省村庄和集镇规划建设管理条例》第十九条规定：“承担村镇建筑工程施工任务的单位，必须具有县级以上建设行政主管部门颁发的施工资质等级证书 雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”所以 ...
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韩家湾三级公路改造工程交给被告秦岭公司施工，二被告签订了《施工合同协议书》、《安全生产合同》，约定了合同双方的权利、义务及责任的承担。被告秦岭 期间的债务利息。 案件受理费2510元，由原告程三荣承担1900元，被告陕西秦岭建筑工程有限公司承担610元（原告预交250元，余款缓交）。 【评析】 本案的 ...
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但是根据小杨提供的证据能够认定其与原告之间构成事实劳动关系，应当予以承认。 责任认定：即工伤的认定程序的界定。 工伤的认定程序分为三步：首先用人单位、 、安全技术设施和防护设施的不到位，导致了违章工程中安全事故发生率居高不下。要给农民工创建安全生产的环境，需要注意如下几点： 1.首先，从用工单位的角度 ...
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事故的发生，最大限度地保护雇员的人身安全，而且从事工程承包业务的承包人或雇主只能在其资质等级许可范围内从事建筑或装修活动，取得低级别资质等级的雇主 活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的规定 ...
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事故的发生，最大限度地保护雇员的人身安全，而且从事工程承包业务的承包人或雇主只能在其资质等级许可范围内从事建筑或装修活动，取得低级别资质等级的雇主 活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的规定 ...
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下未采取安全防范措施，应对苏某的死共同承担赔偿责任。张某将房屋发包给既无建筑资格证书又不具备安全生产条件的陈、贾二人，应与陈、贾承担连带 一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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来，他一直随同村的李某赴广东参与建筑工程分包项目的施工。因李某没有资质证，一直靠某建筑公司承包工程后分包一些工程做，在去年9月，刘某不慎从 ：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，该条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或 ...
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