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或者经营;依现有证据,无法确认被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此,原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿事宜, 》第7条规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和 ...
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,在当时看来是适当的、有效的,就视为采取了保密措施。采取保密措施是指商业秘密权利人采取保密措施应包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施 采取保密措施。比如,公司采取了制定内部保密制度管理规定且与部分员工签订保密协议,支付竞业禁止保密费等。比如,技术资料统一管理,研发人员不得私自留存或在 ...
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请求。 原告钱某诉称,原告于2006年10月进入重庆某工业(集团)有限公司技术中心从事发动机研发工作。后重庆某工业(集团)有限公司变更为被告某工业有限公司, 工作,解除了劳动合同关系。2009年3月11日,被告向原告送达《商业技术保密协议解除通知书》,单方解除双方于2007年11月30日签订的《商业 ...
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2021年12月31日止。 2004年6月4日,鑫万佳公司与朱?明签订《保密协议》,明确约定朱?明不得将甲方技术资料、科研成果、图纸及载有甲方技术秘密的 与朱?明签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密,并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件,在双方的补充协议保密协议中,双方又明确了朱?明的保密义务 ...
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朱某发送邮件仅是告知他人其职务发生了变更,并没有侵犯Y生化公司的商业秘密。在Y生化公司主张的四个客户名单中,AlmacScienceLtd.系X公司的母公司 只要秘密权利人采取了合理的保密措施,保密义务人通过制度或协议知晓其有保密义务,就认为已经采取了保密措施。被上诉人在《技术商业保密条例》中也已经 ...
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技术总监职务,直接掌管DH网技术研发及维护等公司核心工作。基于职务原因,方某有机会全面接触并掌握属于原告公司商业秘密的核心保密信息。2008年10月9日 2月4日,DH公司与北京市百瑞律师事务所就本案的委托事宜签订《法律服务协议》。2009年3月12日,北京市百瑞律师事务所向DH公司开具金额为10万元 ...
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北京市海淀区人民法院认为: 本案争议的焦点在于原告泰德公司的“IC卡系列管理系统”是否具有商业秘密。依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款的规定,商业 协议。银兰公司关于泰德公司未与客户签订过保密协议,因此该公司的IC卡技术并非商业秘密的辩解理由也没有道理,不予采纳。 反不正当竞争法第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-42288.html -了解详情
”北京市海淀区人民法院认为:本案争议的焦点在于原告泰德公司的“IC卡系列管理系统”是否具有商业秘密。依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款的规定,商业 保密协议。银兰公司关于泰德公司未与客户签订过保密协议,因此该公司的IC卡技术并非商业秘密的辩解理由也没有道理,不予采纳。反不正当竞争法第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-36806.html -了解详情
不受侵害。基于这一目的,法律规定了竞业限制的人员仅限于知悉企业商业秘密和核心技术的人员,一方面是没必要面对每一个员工,另一方面是企业也无力承受向每 江苏省劳动合同条例》第35条第2款规定,劳动合同因劳动者退休而终止的,保密协议、竞业限制约定仍具有约束力。《广州市中级人民法院关于审理劳动人事争议案件若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-889110.html -了解详情
,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄漏或者不正当使用。保密采取的形式可以分为三种:保密协议保密条款及保密承诺书。对于保密 认为,由于许多情形存在争议,最好是能够在合同中明确约定不可抗力的情形,例如技术风险等情形。如果约定之后,当事人如没有争议,法院或仲裁机关也会尊重当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-553766.html -了解详情
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