约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。 第三章劳动合同的解除和终止 第十八条有下列情形之一的, 所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资 ...
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接受委托,代理甲方参加国内外经济、贸易、技术合作项目的谈判、签约工作,进行法律分析、论证,并负责监督合同、协议的全面履行;??5.帮助甲方完善和规范内部管理 费用的。??第八条 违约责任??1.乙方无正当理由终止法律顾问服务或者违反第三条第4-5项规定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律 ...
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。 被告辩称,出口合同的签订主体、履行主体均是世蒂爱斯公司,而被告没有持有世蒂爱斯公司股份,也没有在世蒂爱斯公司任职,所以不存在自营或与他人共同经营的 工作的1/4。7月12日,公司召开董事会,同意终止与信息技术公司的合作,终止事宜由陈某负责,对已发生的费用进行清算并通过审计。陈某却未能履行应尽职责和 ...
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规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。第三章劳动合同的解除和终止第十八条有下列情形之一的, 所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资 ...
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停止施工,已超出约定可解除合同的日期120天,构成违约,原、被告签订的购房合同应予终止。据此,南村办事处与原告签订的《抵押贷款合同》、《楼宇按揭还款担保书 已被番禺市建设委员会调查所证实,因此邝某某起诉无理,里仁公司并未违约,应继续履行合同。 第三种意见认为:里仁公司在基础施工中,遇到地质复杂情况,以 ...
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一种平等主体之间设定、变更、终止双方权利义务关系的一种协议,但由于医疗服务合同的特殊性、意外性和多变性,也就不存在履行合同中对瑕疵担保允诺,一旦产生纠纷 并且有损害后果发生,就足可获得司法救济的权力。在这里,法院法官要考究的是医疗机构能否举出证据证明损害与医疗技术人员的诊疗行为有无关系。除非医疗机构能 ...
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学习的职业,医疗机构为了给患者疾病诊治提供高质量的诊疗服务,提高医务人员的技术水平,需要对招聘来的医务人员人员委派到培训基地接受规范化培训,以及鼓励医务 状态吗?《劳动合同法》规定了用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。对此,医法汇 ...
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五三性均不认可,该侵权事实被曝光之后,XX美容医院并没有立即与XX公司、XX公司终止协议,停止侵权行为,该侵权行为持续到上海市静安区市场监督管理局对 行为,其在履行工作过程中所实施侵权行为的法律后果也应当由用人单位来承担,通过被告与其解除劳动关系,也可以证实被告承认其公司存在侵权行为,劳动合同的解除不 ...
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义务不当要求解除合同的诉讼请求,本院不予支持。此外,高XX称XX公司没有按照合同约定提供运营手册,也没有提供经营指导、技术支持、业务培训等服务,上述陈述与 13日,XX公司与高XX签订的《加盟协议》已经解除,对于高XX要求解除合同的诉讼请求,本院不再处理。 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的 ...
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已经于2014年8月29日履行完毕,可以随时通知A公司终止劳动关系。但A公司认为,公司在劳动合同期限内为张某提供专项技术培训,培训费用由公司全额 后,随即向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决与A公司解除劳动关系,并要求公司支付终止到期劳动合同的经济补偿。仲裁委受理案件后,查明存在A公司支付2 ...
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