于2003年7月1日向公司提出辞职，公司予以批准，老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个月后不幸病逝，办完后事后 》关于订立无固定期限劳动合同的规定。 由于 《劳动合同法》对 “连续”二字的含义没有作出具体规定，导致了实践中各种 “辞职”事件层出不穷，严重损害了劳动者的合法权益。 ...
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提出辞职申请，同年12月2日，卡瑞公司同意了孙某的辞职申请，为其办理了离职手续，并按约支付孙某竞业限制补偿金8万元。孙某从原公司领取竞业限制补偿 证据也证实上海某通讯公司与卡瑞公司构成直接竞争。如果通讯公司与孙某之间没有建立劳动关系，其就没有必要为孙某缴纳社会保险。因此，可以确认孙某是违约到与卡瑞公司 ...
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合同关系。况且，公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书，并通知其办理离职手续。关于为何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释，江 月份，公司方又应江志刚要求，为其办理了养老保险与工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险，故公司不应当承担责任。驿城区法院审理后认为，江 ...
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关系。况且，公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书，并通知其办理离职手续。 关于为何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释，江 月份，公司方又应江志刚要求，为其办理了养老保险与工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险，故公司不应当承担责任。 驿城区法院审理后认为，江 ...
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年4月10日与A公司签订了劳动合同，但因为当时尚未与之前的单位办理完离职手续，所以经过协商，双方就在劳动合同中把聘用的日期约定在2016年5月10 实际提供劳动之日建立劳动关系，但胡某未按照约定向A公司提供劳动，并且双方没有就变更劳动合同的聘用时间达成一致意见，因此双方未建立劳动关系。相关法规：《劳动 ...
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关系。况且，公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书，并通知其办理离职手续。 关于为何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释，江 月份，公司方又应江志刚要求，为其办理了养老保险与工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险，故公司不应当承担责任。 【法院说理】 驿城区法院 ...
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年4月10日与A公司签订了劳动合同，但因为当时尚未与之前的单位办理完离职手续，所以经过协商，双方就在劳动合同中把聘用的日期约定在2016年5月10日 的实际提供劳动之日建立劳动关系，但胡某未按照约定向A公司提供劳动，并且双方没有就变更劳动合同的聘用时间达成一致意见，因此采信了A公司关于未建立劳动关系的 ...
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选择相应的通知方式。三、经济性裁员之“无须通知”就经济性裁员而言，法律并没有就通知与否做出要求，仅明确了“用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况 元。〇公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。XX有限公司年月日注:本解除劳动合同通知书一式两 ...
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）133号仲裁裁决书。原告于2015年12月11日收到仲裁裁决书，认为该裁决没有依法进行仲裁，原告不服该仲裁裁决内容，其理由如下：一、原告于2003年6 之规定，判决如下：一、在原告沈新华与被告浙江八咏公路工程有限公司办理完离职手续后，由被告浙江八咏公路工程有限公司归还原告沈新华英语等级证书、公路工程 ...
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，应查明事实真相依法判决。 （二）被告应支付经济补偿金。 第一、双方劳动合同没有到期，被告解除劳动合同时原告非因工受伤正在医疗期间。根据《劳动法》第二 本人自愿提出解除劳动合同。被告辩称原告电话通知被告工作人员其委托王ｘ代办相关离职手续，但未提供证据予以证明。被告在终止、解除劳动合同证明书上，用人单位 ...
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