月，从2006年2月27日至2006年5月27日止；试用期月薪500元，试用期满后，按季小莉技术水平、劳动态度、工作效益评定，根据评定的级别或 海门市人民法院认为，本案争议焦点在于季小莉是否具备劳动主体资格，双方签订的劳动合同协议是否有效？季小莉已年满16周岁，已符合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生 ...
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他们的人工牵线服务，说他们会在平台帮我找到优秀的另一半，说得天花乱坠还说试用感觉不好可退款，结果交上款后发现平台的服务跟他说的不一会事，就要求退款 、婚恋平台诱导交费后消费者该如何维权，收集那些证据呢？ 1、签署的婚恋服务合同或协议； 2、收集与平台的聊天记录（诱导消费，承诺退款等）； 3、转账记录； ...
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九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（ 的依据。因此，上述规章制度对陈ZZZZZZ具有约束力，陈ZZZZZZ应当遵守。 而《公开透明协议》要求的第三项信息为：所有与您有情感或亲属关系且在ZZZZZZ中国 ...
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荐股软件并介绍，该软件是他们公司研发的荐股软件准确率高达80%，有三天的免费试用。 我一开始也是满脸疑惑，试了两天后，发现该软件推荐的票确实有涨， 大的机会可以追回亏损资金，需要的证据如下： 1：与投顾公司签署的服务合同或协议； 2：与投顾公司的转账记录； 3：与业务员的聊天记录或老师指导买卖股票记录 ...
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荐股软件并介绍，该软件是他们公司研发的荐股软件准确率高达80%，有三天的免费试用。 我一开始也是满脸疑惑，试了两天后，发现该软件推荐的票确实有涨， 被骗了收集以下证据可以帮助你维权追损： 1：与投顾公司签署的服务合同或相关协议； 2：与投顾公司的转账记录； 3：与业务员的聊天记录；（涉及诱导交费，承诺 ...
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各种理由不予录用，推荐到其他公司也是同样的理由不予录用，有些公司录用了也仅仅只是试用一段时间，试用期过了之后便会辞退，求职者这时候才会发现上当了，而这一切似乎 上当后投诉无门的时候一定要拿起法律的武器维护自身的合法权益，保存好签署的各种协议转款记录等一系列相关证据，通过正规合法的途径追回被骗的资金。 ...
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劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规 ，按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。 8、试用期被辞退怎么补偿？ 试用期间，如果单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等，则用人 ...
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荐股软件并介绍，该软件是他们公司研发的荐股软件准确率高达80%，有三天的免费试用。小张一开始也是满脸疑惑，试了两天后，发现该软件推荐的票确实有 的聊天记录，其中存在诱导行为，比如承诺收益之类的证据最有效。再就是签署的合同等相关的协议保存好，最后就是购买服务的转账记录。时间周期不能拖太久，越近处理追回的 ...
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。 张三登录该公司网站，看到大量股票研究报告和行情分析，觉得很正规，便注册为试用会员，免费收到荐股信息。张三观察了几天，发现推荐的股票都快速涨停 小道消息。 遭遇此类骗局保存以下证据维权追回： 1：与投顾公司签署的服务合同或相关协议； 2：与投顾公司的转账记录； 3：与业务员的聊天记录；（涉及诱导交费 ...
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