，由闽侯砂石办委托叶x发放。洪x水与胡x二人系工友，并没有雇佣关系。原告胡x残疾赔偿金是按照城镇居民人均可支配收入还是农村居民人均纯收入标准计算。 主要收入来源于城镇。本院认为，林x利的书面证明可以作为胡舟经常居住地在城镇的认定依据之一，此外结合闽侯x办称"原告经常从事切割机切割工作"，洪x水在庭审时 ...
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案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 在这里起到关键作用。包工头倾向劳动者，承认是由施工企业直接聘用民工，那么工伤认定起来就比较容易;反之，包工头一口承认是自己找的民工，那么劳动者维权就难了 ...
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案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 在这里起到关键作用。包工头倾向劳动者，承认是由施工企业直接聘用民工，那么工伤认定起来就比较容易;反之，包工头一口承认是自己找的民工，那么劳动者维权就难了 ...
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种不同的意见：第一种意见认为：本案杨某是在工作中受伤，虽然双方是雇佣关系，但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据， 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行鉴定的，必须提交劳动行政部门出具的《工伤（亡）职工认定通知书》或者《工伤（亡）职工证明书》。未经劳动行政部门工伤认定 ...
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被告是雇主与雇员的雇佣关系。原告虽然没有亲自受被告雇请，但是接受被告委托找人的张文雇请帮被告拆除旧楼的，所以张文的该行为应认定是代被告雇请 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，被告应当承担赔偿责任。一审法院 ...
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问题是：在类似案件中，如何认定原、被告之间的关系，也即如何区分劳动关系与雇佣关系？ 劳动关系与雇佣关系的区别 目前，雇佣合同在我国的合同法中并未 城乡个体工商户暂行条例》、最高人民法院《关于雇工合同的批复》等等。不过，一般而言，雇佣合同被认为是“双方当事人约定，在确定或不确定期间内一方向他方提供劳务， ...
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一种意见认为，原告提供劳务，被告给付报酬，结合交易习惯，双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务中受到损害，应由雇主承担全部民事责任。第二种意见 原告自负。 笔者同意第三种意见，本案是一起劳务合同纠纷，被告不应承担责任。 雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务 ...
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：金鼎建材公司提供采石场，交给桑某开采，再收回石料，付给桑某报酬，符合加工承揽关系的法律特征。 ［评析］ 本案当事人签订的石料开采合同，不是有名合同，不能从合同 作人对承揽人的约束效果，不能产生雇主对雇员的约束效果，不能由此认定双方构成雇佣关系。因此，桑某为金鼎建材公司采石并受其约束，为该公司创造经济 ...
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：一种意见认为，原告提供劳务，被告给付报酬，结合交易习惯，双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务中受到损害，应由雇主承担全部民事责任。第二种意见 原告自负。笔者同意第三种意见，本案是一起劳务合同纠纷，被告不应承担责任。雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的 ...
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其辩称已经告知原告不要在该盲炮炮眼上打眼，亦无证据证实，法院对该答辩理由不予认定。被告焦某对本案有过错，但被告焦某作为被告张某的雇工，其在生产经营 了对安全的注意义务。基于被告张某安全生产义务而产生的侵权之债相对于基于李某雇佣关系而产生的违约义务来讲，由被告张某承担侵权之债更符合民法的过错责任原则， ...
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