的前提是行为人必须具有某种职务。一般来说，如果是基于聘用而取得单位的某种职务，聘用方与受聘方必须要签订劳动合同确立劳动关系，劳动关系的正式成立应以双方一致的真实意思 履职的校车司机，因而不能认定王某已具备某大学校车驾驶员的身份。即王某不符合职务侵占罪的主体要求，其行为不能构成职务侵占罪。 2、王某的 ...
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对于机动车辆在货物运输途中，因单方交通事故造成人身伤亡和财产损害，除承运人及其驾驶员的过错责任外，托运人对损害事实是否有过错，发货人即第三人是否存在 规则》)第五十三条规定：“货物搬运装卸由承运人或托运人承担，可在货物运输合同中约定。承运人或托运人承担货物搬运装卸后，委托站场经营人、搬运装卸经营者进行 ...
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。我认为，虽然张某与汽车出租公司表面上签订的是《承包协议》，也没有其他证据证明双方订立有劳动合同，但是，细细分析会发现，他们之间实际上属于事实劳动关系 在做工期间，纵然违反操作流程而造成事故发生，一般也会认定为工伤，同样的道理，开车外出是汽车驾驶员的工作职责，如果在这个过程中有事故发生，不论驾驶员有 ...
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价值，明码标价，实行公开竞争承包，中标者由公司法人委托车队与中标者签订租赁承包合同”。“租赁承包人以个人财产对承包经营承担无限额责任，预交一定车款及月租赁 年3月12日承包截止期以没有经济负担能力为由而没有承包。公司将没有承包的驾驶员的驾驶执照以公司统一管理为由而收回不发给职工，并且规定每天必须到单位 ...
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车损166504元，承运人责任险1174.68元，保险理赔不足部分为374649.02元。根据相关法律规定及《淮涟专线驾驶员管理规定》之安全管理奖惩条例第八条规定， 实体法也应当是劳动法而不是民法。如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者赔偿损失的，也应在仲裁后，一方当事人不服，向人民法院起诉后， ...
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死者孟老各的父母亲分别于本次事故前已经死亡。死者孟老各具有货运驾驶员的从业资格。出事的云Ｇ号车辆的登记车主系陈六九，该车辆系死者孟老各于2013年12月 于是找到了孟老各并与其签订了《租车合同协议书》，双方就车辆的租金、柴油提供、付款方式等进行了约定，劳动报酬每天是固定的，而非依运输趟次支付，由此可以 ...
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的人员从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输 机构应当严格按照职责权限和程序，对道路运输经营和道路运输相关业务经营者、驾驶员的运输经营行为、运输车辆技术状况等情况进行监督检查；应当重点在市人民政府 ...
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的人员从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输 机构应当严格按照职责权限和程序，对道路运输经营和道路运输相关业务经营者、驾驶员的运输经营行为、运输车辆技术状况等情况进行监督检查；应当重点在市人民政府 ...
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加油。据X某事后反映，当时他在加油站去上了一趟卫生间，回到车旁就见C某坐到了驾驶员的座位上，C某看到X某就说：我有驾照，到万年的路好走，让我 ：1、C某系申请人员工，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系；2、事发当日，C某和同事X某前往万年送货，属公司安排的工作任务。途中两工作人员串岗，违反公司 ...
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，且超载，因此作出本案死者覃XX负次要责任的认定。但是对于酒后驾车，无号牌，未佩戴安全帽以及超载等驾驶员的过失情况，原告都明知或应该知道，但却 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，被申请人应支付申请人20400元。 根据《劳动合同法 ...
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