手中获取自己的身份证的。这显然是在说谎。如果是其他职员所给，那么肯定给的人应该知道，而且作为公司管理层的人员，怎么可能对自己的身份证被谁借去收、发哪笔货不 知道该车辆归谁所有，但至今此事实控方不予查清。 即使没有该表单，但按照常识我们也可以推出。因为如果车辆不是徐某所有，那么伍某在维修后归来就不会让徐 ...
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投到办公经费了等等这些，七个股东不愿意。说我们没有让你做这些事情，我们投资了100万，是投资石油研究所的，没有让你给人家开工资，也没有让你用做平时花费。 的非常失败的。我认为这个法律制定的技巧是零技巧，两个主观因素，一个是引诱，怎么叫引诱？引诱没有什么客观的标准，都是内心体验的，我认为你长的不好，这是 ...
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上诉人之所以上诉，是因为一审判决认定主体确实存在重大错误，且侵犯了上诉人的利益，我们绝不是无理缠诉；上诉人之所以上诉，是因为一审判决对《互不追讨及索偿协议》的 施压时，上诉人已向北京中经海商贸有限公司支付工程款600多万，支付工人工资根本不是问题。综上，本案一审判决不仅主体不适格，而且，即使主体适格， ...
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一案中的有关人员给予了严肃处理；对为单位购买汽车吃回扣的当事人，给予留用察看的处分。我们说他要是去当反贪局长会更有前途的。当时，因整顿腐败风气，贺被人戏称为 的他仅是副会长，而且还被排在第五位。官只有这么大，工资也不算高，还不如趁早捞一把。该知情者揣摩贺当时的心理说，从此，捞钱成为了贺本荣更为现实的 ...
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在一家国企任职，有着多年人力资源工作经验的她，聊起带薪休假很有体会。在我们单位，职工休年假有着一套严格的程序，首先职工要提前提出申请，部门领导会根据 记者：未休法定年假的经济补偿怎么计算 赵紫安：《条例》第7条规定：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府 ...
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发工资不能视为故意拖欠。 二审法院：5月才发3月份工资，属于无故拖欠劳动者工资行为，应当支付经济补偿 二审法院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者 提出解除劳动合同并获得解除劳动合同的经济补偿金。 怎么理解未及时足额支付劳动报酬？ 劳动报酬，即我们通常所说的工资，也称为薪水、薪金、薪酬、薪资等，是 ...
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都要进行伤残鉴定。如不进行伤残鉴定，则赔偿很低，有的还得倒赔给车方。所以，进行伤残鉴定，是成功获得理想赔偿的关键环节。从我们多年的经验来看， 赔偿责任的方式得到补偿。第十二节丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、 ...
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、二审均维持了该裁决。二、本案件适用相关法律条款《劳动合同法》第十七条明确规定劳动合同应当具备九项条款。三、案例点评通过这个案子，我们来了解一些劳动 劳动者接到了单位解除劳动合同的通知，不代表劳动者就同意解除劳动关系一样。四、操作提示未签订劳动合同的双倍工资，用人单位会怎么抗辩？所谓仲裁与诉讼，通常是 ...
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、孙某、满某都没有职业，均不在XXX营企业工作，不领取XXX个人或XX公司的任何工资和薪酬，这些人即使偶尔给乔志良或乔志强帮忙也得 1997年经XX市北市区人民法院（1997）北民初字第113号离婚调解书已经调解离婚，怎么能把该旅行社也牵扯进去呢？原审法院为了能使XXX成为黑社会性质组织罪的参加者受到 ...
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，又怎么能够保证法官在适用法人人格否认的过程中不会矫 枉过正？又怎么能够防止法院和仲裁机构动辄适用法人人格否认，将其作为 破解执行难的灵丹妙药？所以， 应 当承担连带责任。②我们认为，适用法人人格否认必须严守适度的底线，该 原则是针对滥用法人主体资格的行为所作的否定性评价，而并不是为了给债 权人提供更 ...
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