提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建 事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险 ...
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提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、 事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险 ...
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提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、 事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险 ...
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工作机构或者村（居）民委员会应当与育龄夫妻依法签订计划生育合同。 国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及 （一）威胁、殴打计划生育工作人员或者毁坏其财产、严重干扰其家庭正常生活和生产的； （二）造谣惑众、煽动闹事，扰乱计划生育工作秩序，毁坏计划生育部门财物的 ...
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上的不平等。在当前劳动力供大于求的情况下，劳动者宁愿放弃工时休息休假、安全卫生、福利等基本的权利而与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，表面上合同是 用人单位挂靠在其他单位名下进行生产经营，劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。7、关于企业改制后的主体地位问题。 ...
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找安全生产管理局。于建民赶忙跑到安全生产管理局，而那里的工作人员听完于建民的陈述后，同样称：我们也是针对企业的，你要索赔还得找仲裁。 向人民法院起诉是错误的。4.童工和用人单位没有签订劳动合同，劳动监察部门是否就可以不予查处？或者劳动监察查处的只是企业，与童工赔偿没关系？当前劳动监察的查处力度明显不够 ...
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十七条明确了燃气管道及其附属设施的安全检查义务属于燃气经营企业，《城市燃气安全管理规定》第二十二条将燃气设施定期检查归为生产、储存和输配环节，《城镇燃气 年6月至2012年8月期间均有缴纳相关的基本医疗保险。劳动合同由*兴公司与范*签订，合同期限自2011年10月5日起至2014年10月4日止，合同 ...
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其可另行主张人身损害赔偿，但用人单位对构成工伤无异议的除外。5. 劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又 的，劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的 ...
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上均无明文规定。实践中可以通过组织学习、培训、考试、制作员工手册的方式告知劳动者。无论采用何种方式，对用人单位最安全的方法就是让员工签字确认对规章制度的 一方是由六家公司即保险公司的发起人形成的合伙团体。理由是，劳动者与筹备组签订了劳动合同，本案具备劳动关系的特点，应从保护劳动者角度出发认定劳动关系， ...
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关于信用社若干权限的条款规定，即刘某明知信用社无120万元贷款的审批权却仍然与之签订借款合同；还有，刘某借承建高速公路工程之名贷款，而行到处联系工程之实 为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务，属于夫妻共同债务；⑸为支付正当必要的社会交往费用所负的债务；⑹夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务。 ...
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