月利率为0.54％的利息。[评析]本案主要涉及船员与船东的劳务合同关系及与中介公司的代理关系的认定、如何适用最密切联系原则确定合同适用的法律等问题。一、两 但我国船员劳务合同，一般是由船员向劳动服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一 ...
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月利率为0.54％的利息。[评析]本案主要涉及船员与船东的劳务合同关系及与中介公司的代理关系的认定、如何适用最密切联系原则确定合同适用的法律等问题。一、两 但我国船员劳务合同，一般是由船员向劳动服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一 ...
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行为。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》七 问：侵害名誉权责任应如何认定？ 答：是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害人确有名誉被损害的事实 这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生 ...
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时间和工作方式可以推断，公司高管与其他签订了劳动合同的劳动者相当，是存在着事实劳动合同关系的；③如果公司高管与公司未签订任何协议，可参照②处理。 过程中应由董事会依据《公司法》的有关规定来认定和处理双方的劳动关系。【仲裁】董事会不能解除劳动关系虹口区劳动人事争议仲裁委员会认为，董事会根据《公司法》解聘 ...
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用工资质，尚且好说，但如果包工头没有资质而违法承包，劳动者维权则会困难重重，而劳动关系如何确立便是关键之处。接下来本微分享一则案例，以供广大微友了解。 ，其在履行受理、告知举证、审核、决定等程序后，确认了双方之间的事实劳动关系，并认定由该建筑装饰公司承担工伤责任，符合法律规定。遂判决驳回了建筑装饰公司 ...
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。 法院认为，龚军在工作中虽有违纪行为，可受纪律处分，但尚构不成解除劳动关系的事实。依照《劳动法》第二十九条第一款第三项的规定，７月３日， 违纪员工，否则，将会因处理程序违法，而被认定处理结果无效。 二、要签订好集体合同和劳动合同 集体合同与劳动合同是约束劳动关系双方的重要文件，也是企业依法对违纪员工 ...
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派遣合同关系。劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。由于这两种法律关系产生的纠纷性质不同，处理争议的程序、适用的法律以及时效也 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，如何认定当事人的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，进而进行合并审理，就成为司法实践中的一个难点问题。而对该 ...
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抚慰金不应承担，营养 费和鉴定费无异议；4、因原告等不熟悉xx公司的场地，所以测 量完后xx公司的安全员走在前面带路，不能因此认定xx公司 没有尽到安全保障 公司司辩称，1、原告不是x公司司的员工，也没有与 x公司司形成劳动、劳务或者雇佣关系，是xx公司需要进行变 电站的除锈、刷漆业务，便找到x公司司 ...
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主体是否成立的问题，法院的合议庭认为，该人在本案即使刑事附带民事的原告又是被告，事实可以查清但不能在一个判决书中论述清楚，故法院要求本代理人撤销邢某某在本诉 吕甲与该单位形成了事实上的劳动关系，其死亡就应该认定为工亡。但恰恰其年龄的因素，只能证明他与该单位形成的是雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》 ...
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犯。被告人宋某宏的行为在销赃犯罪中起帮助作用。三、人民法院认定事实和证据(一车当定犯罪事实人民法院经公开审理查明：1996年，以赖某星为首的走私犯罪 名义委托走私进境636辆汽车；被告人曾某铁为非法牟利，利用与赖某星的特殊关系，以其个人名义为自己或他人共走私进境汽车139辆，偷逃应缴税额人民币3957 ...
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