对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿 的意见》（国办发〔2016〕1号）第九条规定：建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包 ...
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、医疗保险费3219.20元、失业保险损失2025元；4、改判云*公司向祝**支付非法解除劳动关系赔偿金6800元或7732元；5、改判云*公司支付祝**2010年6月 问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 ...
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。争议要点：被告人的行为是否构成职务侵占罪。裁判理由：被告人的犯罪行为虽发生在用工合同到期之后，但因公司并未收回其保管的钥匙,应认定被告人实际仍旧具有管理职责，其 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下 ...
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4日作出仲裁裁决。陈某某不服该裁决，遂诉至原审法院，请求判定中远公司系非法解除劳动合同，要求中远公司支付其双倍赔偿金37080元，同时支付工资及各类保险费 ，中远公司按照法定程序制定《劳动（劳务）合同管理办法》，并将其作为企业内部劳动用工管理的依据并无不妥。中远公司按照上述办法对员工进行绩效考核，得出 ...
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《劳动合同法》在法律责任一章的第82条第1款规定了 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(四)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 ...
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二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 第三十三条公司的营业期限XX年，从《企业法人营业执照 条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失 ...
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二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 第三十三条公司的营业期限XX年，从《企业法人营业执照 条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失 ...
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二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 第三十三条公司的营业期限XX年，从《企业法人营业执照 条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失 ...
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二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 第三十三条公司的营业期限XX年，从《企业法人营业执照 条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失 ...
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二条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 公司的解散事由与清算办法 第三十三条公司的营业期限XX年，从《企业法人营业执照 条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失 ...
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