判决后，双方当事人又都向二审法院上诉。 二审期间，中山市某照明公司认为双方就劳动争议达成了赔偿协议，并且当日得到履行，李某自愿放弃了部分权利，因此， 双方也进行了工作交接，可以视为双方因劳动合同变更未达成一致，经协商，由用人单位解除劳动关系，据此判决中山市某照明公司应付李某2008年元月一日以后的经济 ...
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年2月2日延误退工的经济损失。 被告辩称，其公司从未与原告签订劳动合同，原告未向被告提供过劳动，被告未支付过原告报酬和相关福利，原告的诉讼请求 共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第八十二条提出仲裁要求的一方 ...
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3月进被告公司进行工作，到2002年8月12日被辞退时一直是全职工，虽未订立劳动合同，但正如前所分析，两者已经形成事实上的劳动关系，因此， 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第五十条工资应当以货币形式 ...
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年2月2日延误退工的经济损失。 被告辩称，其公司从未与原告签订劳动合同，原告未向被告提供过劳动，被告未支付过原告报酬和相关福利，原告的诉讼请求 共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第八十二条提出仲裁要求的一方 ...
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的公司，两家公司对丁某的工伤待遇责任承担问题互相扯皮，导致丁某工伤赔偿问题迟迟得不到解决。丁某无奈委托深圳劳动律师申请仲裁确认劳动关系，下一步 上，仲裁员耐心细致做当事人工作，通过宣传劳动法律法规和工伤赔偿政策，让当事人都换位思考，相互理解，最终达成一致。三方签署了和解协议，丁某一次性拿到17万元工伤 ...
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两被告连带支付原告经济补偿金9450元。 （二）答辩意见：林业局与原告不存在劳动关系；被告木材检查总站没有独立的经费和人事权，不能独立承担民事责任。 支持。【参考资料】1.互联网法院: 协议约定罚息与违约金之和，不得超出法定最高限额。2.公司法案例：以新药技术折价出资成立公司，应当履行转让出资义务。3 ...
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蔡某在2018年4月26日受伤为工伤。原告没有提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。作出编号201901108号工伤认定申请不予受理决定书。2019年4月 ，伴股骨头、髋臼骨折。 【参考资料】1.法院可适用地方政府规章对行政协议未约定事项依法“填漏补缺”保障被征收人合法权益。2.行政诉讼：身份证遭冒用 ...
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勘察设计研究股份有限公司负责。为完成静力触探实验，该公司雇佣杨某完成劳务工作，双方签订有劳务雇佣协议，劳务费按每天每台班700元计算，所需人员由 某某勘察设计研究股份有限公司自2013年10月30日至2013年11月1日存在事实劳动关系。罗某接到电话告知后万分感谢，希望吴德朝律师与李红利律师继续帮助 ...
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申请人：南通开发区某机械有限公司案 由：事实劳动关系确认纠纷案情简介：申请人于2008年9月进入被申请人公司工作，从未签订书面劳动合同。2009年6月7日，申请人在 ：经本律师调解，在没有任何书面证据，只有录音证据的条件下，最终与被申请人达成调解协议，存在事实劳动关系。后，本律师成功为申请人申报工伤。...
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和谐稳定的劳动关系、促进自身健康发展。 案例2.劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费 基本案情 张某于2020年6月入职某科技公司，月工资 生命安全。本案系劳动者超时加班发生工伤而引发的工伤保险待遇纠纷，是超时劳动严重损害劳动者健康权的缩影。本案裁判明确了此种情况下用工单位、劳务派遣单位 ...
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